面对这无情的资本寒冬，有多少人下岗，有多少人得到补偿，有多少人找不到工作？
资料图 新华社“被裁员”对任何上班族来说都是噩耗，但是滴滴公司的员工都在争先恐后的申请裁员，滴滴公司的裁员行动得到了好评！
昨天微信群也刷到了滴滴裁员的赔偿。20日下午，滴滴HR对R-Lab部门的员工进行了面试，沟通了他们调任或离职的意向。R-Lab是滴滴在2017年末成立的一级部门，意图探索边界，孵化新业务。是美团推出出租车业务后成立的，美团的入侵让滴滴开始思考多元化发展的必要性。R-Lab孵化最重要的业务是滴滴外卖，其次是小巴。去年10月，它还试图孵化酒店业务。而且游乐设施被永久关闭，所以裁员迟早会到来。
据了解，滴滴给出了具体的裁员补偿方案，一般为N+1个月。如果这周能确认，就多补一个月——这个月的补偿是滴滴留出时间让下岗员工找工作，也就是这周确认，工资和五险一金三月发。
为什么说滴滴对员工很良心1.补偿方案很真实。总比有些公司找些奇怪的理由让你自己去好
2.很多公司年前裁员，滴滴选年后员工稳定生活一年，至少7天带薪休假稳定
3.离职证明上写的是辞职，不是辞退。大家都知道，离职证明上一旦写着辞退，肯定会影响到你的下一份工作。所以很多“黑心”公司就用这个来要挟员工主动辞职。
我猜之前滴滴员工的聊天话题是“你什么时候辞职的？”“你必须辞职。”
现在是“你被裁员了吗？”“你下岗了，好羡慕。”
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