不违法收拾人的方法 “我不敢避税怕违法！”这10种方法可以让你合法避税！

逃避个人所得税的十种方式如下:

合理避税是合法的，可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭的经济负担。

一个

差旅津贴

单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资和工资收入，用于个人所得税。

四

员工夏季防暑降温冷饮

报销单可以免税，税金要和工资一起交

五

发票抵销

(不推荐虚假费用)

六

分期收取大量收入

大学老师在企业兼职，项目完成后，获得劳动报酬3万元。如果他一次性申报纳税，那么

应税收入额

30000-30000×20% = 2.4万元

纳税责任

24000 × 20% × (1+0.5)-2000 = 5200元

如果我们和企业协商，两个月内两次缴纳，每次应纳税额为(15000-15000 × 20%) × 20% = 2400元，合计纳税额为4800元。相比两者，节省400元。

根据《个人所得税法》，劳务报酬所得扣除20%费用后的余额为应纳税所得额，比例税率为20%。但个人劳务报酬所得一次超过2 ~ 5万元的应税所得，按照税法规定计算的税额增加50%，超过5万元的部分增加10%。这一算，快扣2000就是老师的应税金额。对劳务报酬所得的税收以频率为基础。

可见，纳税人如果能多次取得一项收入，分享收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，节省税收支出。

七

提高福利降低工资

Xi高新区的一家公司雇佣了高级管理人员，并计划支付120万元的年薪。但咨询税务师事务所后，与高管达成协议，将年薪降至80万元，同时为高管提供现房和用车。此外，针对公司员工的特点，如技术类员工占多数，雇佣合同期相对较长，适当降低员工的名义工资，同时为员工提供宿舍，适当增加缴纳的公积金和养老保险金额，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此至少少缴税40%。

增加工资收入可以满足消费需求，但由于工资和薪金的个人所得税税率是超额累进税率，当累进税率达到一定程度时，新的工资和薪金带来的可支配收入会逐渐减少。所以要尽量减少名义收入，把个人现金工资变成必要的福利待遇，以满足消费需求，少交个人所得税。

八

劳动报酬工资

Xi安一家私营企业的老板雇佣别人经营自己的私营企业，他在另一家公司工作，月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同，所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)×20%=640元。但经协商，如果他与公司建立雇佣关系，作为工资收入的4000元应税金额=(4000-3500)×3% = 15元，与前一个月相比，每月625元。

九

工资高的月份分为以下低收入月份

一个公司的业务员，一般收入在5000-8000元左右。6月份佣金收入高，工资总收入3万。如果部分工资分配到6个月，每月12000元，最后一个月10000元，那么总纳税额为6470元；如果正常纳税应该是30000元，5620元，再加上接下来五个月的8000元，一共每月1725元，也就是7345元，这样就交了接近1000元的税。

这种方法特别适合收入非常不稳定的人，被称为“削峰填谷”。

10

增加三险一金金额

如果你的收入不等于你的钱，你可以把社保和公积金的标准提高到最大。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交社保后，退休工资自然就高了，个人和公司都要向个人账户缴纳公租房税。各地也有提现机制，所以筹集住房公积金是更好的避税方式。

本文仅供参考，不作为实际工作的依据。你必须在日常工作中依法纳税