桔色成人用品加盟 90后五金店主兼职开出三家桔色成人用品店，如何实现从零业绩到月入30W？

1.选择兼职是因为成人产品利润高

与选择在写字楼工作的90后不同，魏金标从事机电设备维修，从事五金电器行业近十年。从学徒到自己开店，魏金标一直在尽力。本来他以为自己会在五金电器行业坚持一辈子。他开了自己的五金店后，每年赚不到10万，开始在这个行业小有作为。五金店稳定运营后，他开始有了一些闲钱，所以魏金标想用这些钱做点兼职。

对于没有具体计划的魏金标来说，一开始对于兼职的选择很迷茫。我们只能通过搜索引擎盲目的知道哪些行业是盈利的。在眼花缭乱的网页中，他不断寻找机会。最后决定在成人用品行业试水，因为魏金标看到成人用品未来的发展趋势很大，市场需求也很大。

2.相比而言，橙色服务和产品优势领先

决定加入成人用品行业后，魏金标在对几个成人用品品牌进行市场调查和比较后，坚定地选择了橙色。选择橙的原因有几个:“第一，我和橙投资顾问接触快一年了。这一年我主动给他打电话，他偶尔回一个，让我觉得很好奇。不像其他品牌，天天疯狂打电话问我情况，骚扰我，但让我觉得这家公司真的在做事，挺牛逼的。第二，当时在橘子和网果之间做了选择，很犹豫不决，因为附近没有实体店，所以一直拖拖拉拉。直到杭州开了一家店，桔子投资顾问联系我，让我先去看看。我想既然附近有商店开门，我就去看看。但更有意思的是，我以前看的那个橘子旁边有个网果，所以那天晚上我一口气把两个牌子都逛完了。他们给我的感觉很不一样。我从店里出来就毫不犹豫的选了橘子。我在回家的路上订了一张去北京的机票。”

参观完橘子实体店，魏金标了解到橘子把这个暧昧的生意做得光明正大——坚持不卖任何口服药，让实体店亮如便利店，启用全女生客服，80%的销售人员是20-30岁的年轻女性。橘子连锁店，不管面积多大，一定要带上前门，写上橘子网网址。穿着性感内衣的模特被放在橱窗里，从外面看，她们像便利店一样灯火通明。橘红色的店面性能，绝对会给消费者强烈的安全感。顾客可以很大方地走进来，挑选自己喜欢的产品，甚至两三个顾客同时在里面购物也很常见。当他走进橘子的时候，店里很亮，一点也不让人觉得尴尬。反而像逛便利店一样自然，颠覆了他对成人店的看法。他认为这是橙子在行业中的领先优势，他对橙子非常看好。(Orange加盟微信:jusepeixunzu Orange加盟热线:400-810-0088)

魏金标最后总结道:对于产品来说，橙产品定位明确，高端，也是一线大品牌，独占鳌头，避免了市场上的价格战。对于服务，橙销售顾问只有经过严格的筛选和培训才能上岗，从而实现专业化。对于品牌来说，橙色有很大的品牌效应。品牌影响了很多人。这也是他最后毫不犹豫决定加橙的原因。

3.进入橙商学院，打破零销售体验

2016年10月，魏金标与Orange签约，12月开业。当然，创业的过程并不总是一帆风顺的，有些挫折在最初的磨合期是不可避免的。魏金标刚开始只是做兼职，所以遇到了招不到人、出不了成绩、天天挂零等一系列问题。后来通过与主管和优秀加盟商的沟通，发现自己并没有全心投入。在对行业深入了解后，通过观察了解到橙品牌是行业中最好的，于是决定放弃原来的行业全职，做橙全职。

“我之前没做过销售，也没带团队。不知道怎么和店员沟通，甚至不知道怎么用性能。总公司建议我去橘子商学院学习，这样我可以有针对性的学习，解决我遇到的这些问题。2017年3月，读完商学院，学了胡版的绩效与招聘top。胡版的表现最大的优势就是差距，用了胡版的表现之后，店员总能看到赚了多少钱，他们的动力不用我说就来了。顶层招聘可以不断改变团队的血脉，让现在的店员不敢放松，也解决了店员独霸的困境，让更多的优秀人才进来。创造更高的性能。”

4.利用胡版性能和招聘高层，销量飙升至13 W

回去后，魏金标立即将绩效和招聘应用到门店运营中。绩效的实施从一个新人进来的那一刻开始。让店员学会如何计算自己的工资，赚多少钱，每天帮他们计算，这样他们的动力就来了。直到现在，魏金标为每一个进来的新人做的第一件事，就是教他们计算工资。至于顶岗招聘，要严格要求自己，把招聘放在工作首位。每天必须邀请多少人面试。招聘不惜一切代价。不能用的就用，该花的不该花的就花。

经过魏的学习和调整，店铺前三个月的业绩稳定在2万。从2017年5月开始，店铺业绩提升到5万，然后一直提升到12月，销量飙升到13W。然而，自5月份魏的临安2店开业以来，销量一直稳定在每月6万左右。目前魏金标的两家临安店总销量为20W。然而，魏金标并不满意。而是在同年9月，在业绩不断攀升的情况下，魏金标顺势而为，理直气壮地与嘉兴市合伙人签约。10月，嘉兴首家门店开业，12月实现6W销量。魏金标高兴地说:“在学会利用胡的表现和招聘名列前茅后，不仅解决了之前遇到的问题，而且门店业绩翻了一番。”。

5.明确目标，明年业绩翻番

“以前我安于现状，对自己要求不高，也没有明确的目标。总的来说，我过得很舒服。加入Orange以来，最深的感受就是放弃辛苦的五金店，从辛苦多年的五金电器行业跳出来，全身心的投入到Orange。加了橘子后，认识的人多了，视野也渐渐开阔了。我意识到我真正想要的不是安慰，我在不断提高对自己的要求。现在的我已经慢慢成为一个有计划有目标的人。我现在很欣赏自己的自信，也很感谢orange给我的机会。”通过加盟橙的经历，魏金标也明白，人要向前看，要有长远的眼光，要有广阔的视野，不能太安于现状。他总是提醒自己要学习进步，提高自己的赚钱能力。

对于已经开了三家店的魏金标来说，接下来的目标是来年店数翻倍，达到平均每店8W的业绩。