和睦相处 教你如何与同事和睦相处

职场如何相处，是很多新人头疼的问题。很多职场新人都担心不知道如何与同事相处。那么如何才能和同事相处好呢？

无批判的讨论:与他人讨论的目的是探索解决问题的最佳途径。如果你在这个过程中不断批评别人，你总是认为自己是对的，根本原因是你没有把对方和自己放在一个平等的位置上，没有给予对方高度的尊重。也许你的潜意识认为这是教授和文盲之间的讨论。当你的批评被反驳或者讨论无果时，你得到的只是愤怒。

毫无疑问的考虑:在做一件事之前，你必须知道它是对的，你才会去做，如果它是错的，你就不会去做，这是心理健康的表现。俗话说，“要知道梨的味道，你必须自己品尝。”同理，做事也是一样。做错事总比不做好。一味的犹豫和动摇，只能“掸去思想的光辉”。只有过度完美主义或懦弱的人才会因为承受不起失败而不断怀疑。

与同事相处的方式

不嘲讽的挑战:心理学认为，一般来说，所有的挑战都是敌对的，就像青春期的虚荣心导致的竞争心理，一定要分清你我，才会放弃。但是，一个人内心的傲慢往往会让人用“嘲讽”作为攻击对方的武器。在马斯洛看来，心理健康程度高的人不会这样。他们有一种哲学家的幽默感，把挑战当成真诚的合作，不是为了压倒对方，打败对方，而是互相取长补短，总结得失，希望彼此能超越，希望彼此能超越自己，通过不断的超越，共同进步。

无怨无悔的原谅:当一个人口头原谅对方的时候，不管是真是假，都有一种判断的方法:真诚的原谅，即使对方下次再犯同样的错误，他还是会原谅；如果是假的，下次就不会再原谅对方了。这是因为，有了虚假的原谅，心中还有怨恨，这只是语言上的妥协。怨恨存在的原因是因为我们

眼睛只盯着对方的错误，忽略了自己的错误。真正的原谅应该是先从自己身上找原因。如果你做得不好，你怎么能要求别人做得更好？然后扮演爱与慈悲的角色，彻底原谅别人。

与同事相处的方式

毫不犹豫地微笑:世界上最完美的微笑出现在蒙娜丽莎的脸上。当你看到她时，你就会明白“毫不犹豫地微笑”是什么意思。她揭示了内心的善良与平静，这是灵魂最真实的表达。别人看到这种笑容，心里就会有一种幸福感。微笑是人对美好的事物和人最直接的反应。如果犹豫不决，就会带来一个伪元素。因奉承或敷衍而微笑，显示了我们内心的压抑和矛盾。

不求回报的付出:存在主义大师罗洛梅把世间的爱分为几种，最低的是对性和情欲的爱，最高的是不求回报的付出。在现代社会，我们在给对方东西的时候，往往希望他能给一个桃子，并以此作为回报。即使是情侣之间，“去年情人节送你一份礼物，今年你也应该送我一份”。人与人之间的关系就像做生意一样。当你付出的时候，你期望索取，当你索取的时候，你想要得到更多，却忘了“爱”应该没有什么可期待的。太阳给了世界相当于每天燃烧7万亿吨煤的能量，但它从不向我们索取。我们对别人的爱应该突破这样的条件限制吗？