王锴,行政人力资源部
执行力的差异是拉大人与人之间差距的关键。从头到尾有很长的路要走,最后你会后悔的。所以,提高执行力是你和别人唯一的筹码,那么如何才能提高自己的执行力呢?作为行政人力资源部的一名员工,我在工作中一直在学习和总结一些工作经验。
制定计划
很多人可能觉得执行就是马上做,其实是不对的。做一件事之前,一定要做好规划,考虑好做这件事的方法,而不是盲目的去做。不要目标太高,用有限的时间去思考自己应该怎么做才能高效完成工作,提高执行力。
做时间的管理者
我们不需要和别人比较,只要能做好自己的事,时间管理很重要,对执行力影响很大。想通过跑步减肥,就要设定好时间和跑多少米,而不是什么都不考虑就到处跑,否则只会浪费你的时间,大大降低你的机动性。
每一个细节都要努力
在日常工作中,我们经常忽略一些小事,却不知道有时候一件小事就可能影响全局,所有的大事都是由无数的小事组成的。当你把小事做透了,大事自然就做好了。
面对困难勇往直前
唯物辩证法认为,一切事物的发展都不是一帆风顺的。从实际工作出发,加快知识更新,优化知识结构,不断用知识充实自己,学以致用,有所成就。发现问题就主动思考,最后把自己的学习经验和工作成果转化为规划工作和解决问题。世上无难事,只怕有心人。
诚实,认真做事
我们常说,诚实守信,兢兢业业地做事,需要有做人的标准,做事的原则。但是在实际工作中,往往会出现规则、措施、违规等情况。原因是态度,责任心强,诚实认真,这些都和我们的工作息息相关。我们应该感恩,积极,诚实,认真做好每一项工作,把服从当成一种美德。工作不是小事,工作意味着责任。无论做什么岗位,做什么工作,都要带着热情和情感去做,尽自己最大的努力尽职尽责地去做。不要拒绝你的工作。
无论如何,如果你打算做一件事,在付诸行动后坚持下去。相信上帝不会辜负你的努力。人生没有白走的路,每一步都很重要。
手稿,王锴
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