临近过年,聚会多了,年票来了,还有一些企业发年终奖,也带来了很多法律问题。“律师零距离”的背景也收到了不少相关咨询:签一份“免责声明”,聚会上的饮酒事故与他人无关?支付宝年度账单是否默认侵犯了消费者的选择权?企业送贵重物品作为年终奖,哪个可以?
本期《读者热点问答》邀请《晚报》读者律师咨询组成员、浙江时代商业律师事务所律师陈乃才逐一解答。
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在聚会上签署“免责声明”是否具有法律效力
李先生咨询:快过年了,同学聚会、公司聚餐、客户娱乐多了。我在网上看到有人在同学聚会上签了一个“免责声明”,上面写着:“我自愿参加同学聚会,我保证如果因为喝酒给自己和他人造成的一切后果,我与这次聚会的组织者和参与者无关,一切后果由我自己承担。我和我的家庭成员不对活动的组织者和参与者追究任何责任。”这个“免责声明”真的有法律效力吗?
律师回答:在一起喝酒过程中发生伤亡,行为肯定会上升到法律层面,那么如果参与者签署上述“免责声明”,侵权人是否会免责?
在我国《侵权责任法》中,民事行为免责事由一般由法律规定。减轻或者免除侵权责任的法定事由包括下列情形:被害人的过错或者重大过失、被害人的故意、第三人的过错、不可抗力、正当防卫。正常情况下,饮酒者作为具有完全民事行为能力的受害人,应当认识和预见过度饮酒的潜在危险和严重后果,并对造成的伤亡后果负主要责任。在受害人有过错或者重大过失的情况下,仅解除侵权人的法律责任,并不直接导致侵权人免责。
因此,即使在招待会上签署了“免责声明”,也是违反了法律的强制性规定。如有强迫性劝说,明知对方不能饮酒而劝其饮酒,未能安全送酒,或未能劝阻酒后驾车等。,应当承认侵权人有一定的主观过失,应当对受害人的人身损害承担一定的赔偿责任。
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可以送贵重物品作为年终奖吗
员工收到实物商品还需要交税吗
林老师咨询:年底的时候看到很多关于年终奖的精彩消息。有些公司会发贵重物品和日用品作为年终奖。我觉得送东西比送钱好。我想问,企业可以用贵重物品支付“年终奖”吗?拿到真货还要交税吗?
律师回答:在互联网上,一些企业分发汽车、金条等贵重物品。有人羡慕别人吐槽。
年终奖是否颁发及其标准在一定程度上属于用人单位自主经营权的范围。颁发年终奖不是雇主的法定义务。作为激励工人的手段,雇主有一定的自主权。用人单位与劳动者在劳动合同或者企业规章制度中约定明确的,用人单位应当严格按照约定履行支付义务。用人单位确需变更的,还应当与劳动者协商变更,否则用人单位将贵重物品作为年终奖变更的,视为无效。
根据我国相关法律规定,年终奖是工资的一部分,所以劳动者在领取年终奖时要按照相应的规定缴纳个人所得税。至于用人单位发放的实物是否需要劳动者纳税,我个人认为,用人单位发放的实物不属于年终奖,只能视为公司给员工的福利待遇或者用人单位给员工的礼物,员工不需要纳税。
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网上卖“外币红包”合法吗
刘先生咨询:前段时间在网上看到朋友买“外币红包”。红包里有几十张甚至几百张国家钞票。我也在网上搜了一下,发现卖这种“外币红包”的商家还挺多的,很多商家还保证外币一定是真钱。但是买卖硬币不违法吗?
律师回答:我国实行外汇强制管理,法律明确规定,任何组织和个人在我国从事外汇交易和结算业务,必须经中国外汇管理部门许可,并在指定的交易场所进行。在外汇指定银行、中国外汇交易中心及其分中心以外买卖外汇,属于非法外汇。如果被发现,将被没收和罚款。外汇非法交易达到一定数额,或者非法所得达到一定数额且情节严重的,以非法经营罪依法定罪处罚。
我个人提醒大家,“外币红包”里的外币往往是真假难辨或者是已经停止流通的废币。公民应当理性选择合法的交换方式,可以在国家规定的交易场所进行交换,保证资本交换的安全。
来源:温州晚报
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