民主生活会情况汇报 召开民主生活会情况汇报

召开民主生活会情况汇报

根据中共**市纪律检查委员会、中共**市委组织部联合印发《关于认真开好**年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，局党支部经研究决定于2017年1月13日上午8:30在统计局会议室召开了民主生活会，支部在职党员、二层机构支部书记及部分群众代表参加了会议。现将情况汇报如下：

一、领导高度重视

为了开好党员领导干部民主生活会，局领导班子高度重视，认真部署，提早准备会前各项工作，确保民主生活会开好。

一是局领导班子开门纳谏，广泛征求意见。由办公室通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了市直26相关部门、民营企业和下属企业及单位干部职工征求意见，共收回26份，收集整理意见和建议5条。

二是班子成员之间开展谈心活动。先是由主要领导和每个班子成员进行谈心，然后班子成员之间再进行互相谈心。通过谈心，大家沟通了思想， 增进了团结，达成了共识。

三是严格会议纪律。要求班子成员妥善安排工作，确保每个班子成员都参加会议。

四是认真落实会务工作。确定会议议程，会议记录、会议签到。

二、民主生活会主题

这次民主生活会的主题是：要以贯彻党的**届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育的要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

三、会议议程

这次民主生活会，是由王建强副局长主持：

一是党支部书记王建强传达市纪委、市委组织部《关于认真开好**年度党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》的文件精神；

二是党总支书记赵荣星局长做关于我局在“两学一做”活动中征求各单位和企业收集到的意见和建议的情况汇报；领导班子民主生活会对照检查材料。

三是局班子成员按照召开民主生活会的要求，开展批评与自我批评。

四是局党员干部进行自我剖析，查找问题。

五是赵荣星局长对这次专题民主生活会进行评价并做指示。

六是支部书记王建强做民主生活会总结。

四、党员领导班子开展批评与自我批评进行剖析

赵荣星局长代表局领导班子成员首先进行了剖析

1、贯彻中央有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题。一是贯彻执行民主集中制方面。①思想认识有偏差。②发扬民主不充分。③参与讨论不主动。二是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。①政治责任意识减弱。②组织纪律放松。③廉政纪律有待加强。三是贯彻执行中央八项规定及自治区有关规定等方面。①贯彻中央八项规定方面。②落实市委《关于加强上下班工作纪律和会议纪律的通知》精神，提出了具体的贯彻措施，但具体执行过程中还存在一些问题。③责任意识淡化，放松了刚性约束。四是坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面。①形式主义依然存在。②官僚主义还有残余。③勤俭节约意识不足。④履职尽责还存在差距。⑤攻坚克难缺少主观能动。

2、存在问题的原因分析

局班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因: ①理想信念松动，精神懈怠缺钙。②宗旨意识淡薄，群众观念模糊。③党性修养弱化，标准要求降低。

3、 今后努力方向

强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。

强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系。一是密切联系服务群众。二是认真处理群众来信来访。三是做好联系服务工作。

扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制。一是健全科学民主决策机制。二是健全抓班子带队伍机制。三是健全惩腐治贪机制。

长抓正风肃纪，建立长效机制，以作风建设的实际成效取信于民。一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖，对贯彻落实迟缓、“上有政策，下有对策”有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动。七是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼职等问题。九是规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风。十一是做好 “裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以处。

班子成员进行个人对照检查材料及班子成员之间开展批评和自我批评

**局长

、存在问题：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己其他工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对管辖领域内的企业议题，关心重视不够，为局班子民主决策贡献智慧不够。三是遵守党的政治纪律情况 ，本人按党章严格要求自己，遵守党的纪律，无违法行为；三是落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议，并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是:陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。四是履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是:业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。

、原因分析：深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松，具体表现在以下四个方面。1、在一定程度上放松了理想信念的坚守。2、在一定程度放松了宗旨意识的强化。3、在一定程度放松了党性修养的升华。4、在一定程度放松了政治纪律的约束。

今后努力方向：第一，要加强理论学习，坚定“三个自信”。一是做到“三个带头”。二是实现“三个转变”。三是坚定“三个自信”。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。二是牢记党的宗旨。三是深入调查研究。第三，密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。二是努力做到“三为”。三是真正融入百姓。第四，落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。二是正确对待得失。三是切实做到“四不”。第五，改进工作方法，提高服务水平。一是努力钻研业务。二是提高工作效率。三是筑牢思想防线。

王建强支部书记对赵荣星局长进行剖析：1、在统筹工业和规划上理论不是很高，综合协调不够。2、对职工及二层机构关心不够，工作做得不够细，不能深入了解。

甘军昌副局长对赵荣星局长进行剖析：1工作比较忙，会议多，很多会议都不能按时开。建议履行好本单位职能。2、作为局长要制度约人，该汇报的要向上级汇报，该理顺的要理顺好。

**局长

存在问题：一是没有起党员模范作用。二是工作安于现状，特别是在交易场管理方面。上下班纪律不按时，有时下乡回还，不想上班就找借口。三是党建活动方面，开展活动少特别是在固定“党日”方面不注重学习。

、存在问题的原因：1、理论学习不深、不透。学习粗浅，理解不深、把握不准，没有很好把理论与自己的实际工作结合起来，并正确运用理论来指导实践。2、理想信念还不坚定。放松了思想改造，导致对党的理想信念、党的要求出现了差距，宗旨意识不强，与新时期、新形势对党员的任务不相融合，思想境界不高。3、遵章守纪还需加强。不注重对世界观、人生观、价值观的改造，形成了只要自己不违反就行了，对身边的个别现象也不闻不问，说得多，管得少。

整改措施。一是加强学习，提高自身修养。二是严格遵守党的政治纪律。四是遵守党章党纪，执行八项规定，反对“四风”要遵守党章赋予党员的义务和政治责任，加强党性锻炼，增强党性修养，遵守廉政准则各项规定，遵守党的纪律。

赵荣星局长对王建强支部书记进行剖析：1、作为支部书记，平时对抓党建工作确实不到位，不够实。2、存在老好人的思想，在单位呆时间长了，发现职工有问题，也不提出来。对待工作不敢承担，做老好人。希望下一步把工作作好，特别是在市场开发服务中心工作上要敢作敢当。

**对**部书记进行剖析：1、今后加强理论学习，提高理论水平，更好抓好党建工作。

**副局长

存在问题：一是担当不够。二是工作不够积极。工作上有所推诿，没有积极性，会议经常推脱。二是工作比较原则。四是不能很好的当好局长的助手。

四今后努力方向：加强业务学习，特别是政策法规方面，做好企业指导工作，多为企业争取上级部门的补助资金。谋划好2017年的工作。改进作风，做好分管工作，特别是办公室工作。

**局长对甘军昌副局长的剖析：1、对办公室的管理有脱节现象。2、对工作不够热情、不敢闯、不够创新。3、对干部批评太简单化，使干部职工很难接受，要有方式、方法。

**支部书记对甘军昌副局长的剖析：1、对业务学习方面不够，工作不够专入。2、对批评干部方面态度，态度太直白，要改进态度。

党员之间进行剖析

其他党员也进行了认真的剖析，对自己存在的问题进行批评出，同时对局提出很多建议意见。陈杰同志提出，反映信访工作的问题，因我局上访的职工和群众多，今后办公室拟信访件时要分清各股室的职能，对号入户，这样好开展工作。**同志提出，现在信访工作压力越来越大，希望分管领导做好信访工作。**同志说，党建工作比较忙，工作量大，**年党建工作没有真正抓好落实，党员学习、活动少，希望2017年抓好党建工作，多开展各项党建活动，党员个人也要认真学习，并做好笔记。

*局长对全体党员的发言作了点评，对党员开展批评与自我批评提出的建议和意见很重视，在会上强调，会后会同领导班子协商一一解决。并表示今后要求广大党员干部不断加强理论学习和业务学习，不断提自身素质和业务水平，提高工作质量和办事效率，按岗位职责，做好本职工作，提高工作的积极性，努力开拓我局工作新局面，树立良好的工信部门形象。

最后，王建强支部书记对**年度召开的民主生活会进行了总结。局班子在民主生活会中，充分发扬了实事求是的优良作风，使会议开得十分成功，经受了一次党内政治生活的锻炼。一是亮出了真实思想，谈出了真实看法，收到了“团结——批评——团结”的效果，班子成员之间不仅没有产生隔阂，而且进一步增进了了解，团结得更紧密；二是剖析自己不怕丑、不护短、不留情，往深处挖根源，向痛处找原因，“自我批评摆情况”的勇气很足，大家对批评与自我批评的心理承受力也大大增强；三是彼此沟通透彻，相互帮助非常坦诚，党的批评和自我批评的优良传统得到了发扬。

五、下一步工作打算

通过这次民主生活会，班子成员之间统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了整改措施，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位今后顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。在下一步工作中，我局将认真对照存在的问题，抓好整改落实。具体如下：

1、加强理论学习，特别在党性方面的学习要，提高自身对党性的修养。按照“**”的标准，严格要求党员干部，踏踏实实做事，干干净净做人。

2、继续贯彻落实党中央“八项规定”严格按各项规定执行。

3、加强班子成员之间的沟通，把各项工作落实好。

4 、关心职工，为他们解决实际困难，解决他们的后顾之忧。

5、做好企业职工上访工作，为保我市平安建设做好稳定工作。

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