学习中央八项规定心得体会

贯彻落实中央八项规定 打造为民务实清廉的干部队伍
   
   新一届中央领导集体就任以来,带头弘扬党的优良传统,制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,规定所涉范围之广、内容之细,彰显力度之大、决心之坚,凸显了亲民、爱民、为民的执政新风,体现了求真务实的科学态度,树立了清正廉洁的良好形象。
   贯彻落实八项规定,必须深刻认识和牢牢把握其精神实质,努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨,为群众办实事、解难题,始终把人民的利益挂记在心,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键,改进公务接待,转变文风会风,狠抓落实,倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提,见微知著,防微杜渐,严格遵守廉洁从政各项规定,坚定不移反对腐败,站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。
   抓领导干部,率先垂范。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”,好的作风是抓出来的,更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定,从自身做起、从现在做起、从具体事情做起,带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律,自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督,以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风,脚踏实地、埋头苦干,精文简会,开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事,少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署,要抓住不放、一抓到底,定责任、定人员、定时限、定奖惩,一个环节一个环节地抓牢,确保各项工作落到实处、见到实效。二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度,勤于深入基层一线,及时了解群众疾苦,亲自确定调研课题和调研点,亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村开展调研,亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会,亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告,亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制,与群众零距离接触,面对面交流,化解群众心中的怨气,推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方,倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦,检查工作落实,始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求,坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则,严格执行党风廉政建设责任制,始终做到艰苦奋斗、勤俭节约,始终做到秉公用权、廉洁自律,始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官,永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
   抓宣传教育,提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置,围绕开展深入学习十八大精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动,按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求,强化学习教育,激励工作热情,健全工作制度,努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求,切实维护党的章程和其他党内法规,加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,坚决维护中央权威,保证党的集中统一。围绕社会主义核心价值体系建设,以领导干部和领导机关为重点,采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、关爱教育等形式,深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育,评选“勤廉榜样”,把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度,全区所有科级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺,增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育,深入开展廉政文化“六进”活动,创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌,增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设,着力打造廉政文化建设精品工程,推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育,推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式,增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用,扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导工作。对网络上反映出的腐败线索,要快速反应,抓紧核实,引导舆论,回应社会。
   抓效能建设,优化环境。启动绩效管理试点工作,建立包括年度重大工作任务完成情况、民生工程实施情况、全

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