价值观的知识 探索自我价值观知识课件

第五讲：自我探索——价值观 地球科学与技术学院 辅导员黄妍琴 2012.3 系统化生涯规划法 自我探索 探索 工作世界 决策 求职行动 再评估 觉知与承诺 目 录 什么是价值观 个人价值观探索 价值观与职业 几个分享 你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？ ---工作价值观 鱼与熊掌，我到底要什么？或者哪个是鱼？哪个是熊掌？ 对工作价值观的思考 席琳.迪翁 在其歌唱事业的巅峰时期退出，相夫教子，就是由于她在丈夫住院后深刻地认识到，与家人相处的时光是悠闲地，而且比事业更宝贵—成为她的价值观。 心理特征的冰山模型 兴 趣 价值观 性 格 知 识 技 能 能 力 一个有趣的价值观故事 问题一： 如果你知道一个女人怀孕了，她已经生了8个小孩子了，其中有3个耳朵聋，2个眼睛瞎，一个智能不足，而这个女人自己又有梅毒，请问，你会建议她堕胎吗？我刚要回答，朋友制止了我，又问我第二个问题。问题二：现在要选举一名领袖，而你这一票很关键，下面是关于3个候选人的的一些事实：候选人A：跟一些不诚实的政客有往来，而且会星象占卜学。他有婚外情，是一个老烟枪，每天喝8到10杯的马丁尼。候选人B：过去有过2次被解雇的记录，睡觉睡到中午才起来，大学时吸鸦片，而且每天傍晚会喝一大夸特威士忌。候选人C：他是一位受勋的战争英雄，素食主义者，不抽烟，只偶尔喝一点啤酒。从没有发生婚外情。 富兰克林.罗斯福 温斯顿.丘吉尔 亚道夫.希特勒 贝多芬 价值观与职业 1、成就感 2、美感的追求 3、挑战 4、健康 5、收入与财富 6、独立性 7、爱、家庭、人际关系 美国心理学家洛克奇于1973年《人类价值观的本质》中，提出13种价值观： 8、道德感 9、欢乐 10、权力 11、安全感 12、自我成长 13、协助他人 价值观与职业 1.成就感：提升社会地位，得到社会认同；希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。 2.美感的追求：能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物，或任何自己觉得重要且有意义的事物。 3.挑战：能有机会运用聪明才智来解决困难。舍弃传统的方法，而选择创新的方法处理事物。 4.健康：工作能够免于焦虑、紧张和恐惧；希望能够心平气和地处理事物。 5.收入与财富：工作能够明显、有效地改变自己的财政状况；希望能够得到金钱所能买到的东西。 6.独立性：在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。 价值观与职业 7.爱、家庭、人际关系：关心他人，与别人分享，协助别人解决问题；体贴、关爱，对周围的人慷慨。 8.道德感：与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合。 9.欢乐：享受生命，结交朋友，与别人共处，一同享受美好时光。 10.权力：能够影响或控制别人，事他人照着自己的意思去行动。 11.安全感：能够满足疾病需要，有安全感，远离突如其来的变动 12.自我成长：寻求更圆满的人生，在智慧、知识与人生的体会上有所提升。 13.协助他人：体认到自己的付出对团体是有帮助的，别人因为你的行动而受惠许多。 什么是工作价值观？ 工作价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。 从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。 价值是需要不断澄清和审视的。 最后的总结是：所以不要用既定的价值观来思考事物！ 要是换做你们的话？你们会毁灭谁？ 创造谁？

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