警示教育活动心得体会国无法不治,民无法不立。作为高风险经营的银行更是 如此。近日我行组织员工学习了“知法、守法、敬法”违法 案例警示教育图片展,其中都是些比较典型的案例,值得我 们深思、警醒。以下便是我就此次学习后所得的一些感想:一、知法是基础。不懂法就不知畏法,不畏法就不会依法。之所以有以上 案例饿的发生,就是我们个别员工法治观念淡薄、特权思想 严重、目中无法。 有人信奉“权大于法” 的信条, 以权代法、 以权压法 ; 有人持有“法有例外”的观念,认为自己身份特 殊,在法律面前可以享有特权 ; 有人心怀“法不责众”的侥 幸,看着别人触摸法律的红线,也心安理得“随大流” 。殊 不知,正是因为少数员工将党纪法律作为束之高阁的摆设, 当作为了个人私利可以随意揉捏的橡皮泥,败坏了我行的形 象,透支了储户对我们的信任,最终作了最坏的示范。作为 一名农行的员工,要做到依法办事,必须树立法治理念,一 定要对法律怀有敬畏之心,始终坚持法律面前人人平等、法 律面前没有特权、法律约束没有例外的原则,牢固确立法律 红线不能触碰、 法律底线不能逾越的观念, 带头学法、 知法、 尊法、守法,带头严守各项法律法规及相关制度,想问题、 作决策、办事情,都要时刻绷紧法治这根弦, 做到心中有法、 虑必及法、行必依法,不断提高运用法治思维和法治方式相该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠互监督、共同发展、化解客户矛盾、维护稳定经营的能力。二、 敬法是前提。敬法对我们来说,就是要做到“法无授权不可为” ,是“把权力关进笼子”的另一种表述。然而,在现实生活中,“法无授权不可为”说起来容易、做起来难,一些员工的出 格行为,不少都是“法无授权”而为之。因此,作为基层员 工,我们要时刻把自己的言行举止置于法律约束之内,在作 出任何代表我行的公众行为时,都必须取得法律授权,于法 有据,以保证权力在法律框架内运行。反之,如果我们作出 的行为没有明确的法律规定,但只要我们的想法符合群众意 愿,有利于我行经济的科学发展,我们也不能因法无明文要 求而不去作为,而是要在不违法、违纪的前提下,即便法无 授权也要在自己的职权范围内勇于探索创新,大胆提出意见, 并积极向上级部门提出自己的想法,力求政策的科学化、正 确化。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠三、 守法是核心。守法,是每个员工“其身正、不令而行”的关键核心, 是对“法定职责必须为”的重申和强调。随着依法治国方略 的全面推进,政府权责统一,遵纪守法已逐渐成为越来越多 企事业单位的共识。但是我们也应看到,随着反腐败工作的 深入开展以及政府简政放权的推进,实践中出现了一些与法 定职责必须为相违背的情况,“为官不为”就是典型的表现。 这不仅影响依法治国的履行,也是对社会公共利益、企业利 益和管理相对人利益的不负责任,对我行信誉乃至对全行信 法、尊法、守法都将产生负面影响。如何避免个别员工“该 为不为”或“不为想法去为”现象的发生,作为基层员工, 我们必须要加强法治学习和宣传教育力度,强化自身及团队 人员权责一致的法治意识,进一步完善权力制约监督体系和 严格的问责机制,强化担当意识,不能籍口一项决策或工作 无明文规定,或者规章制度界限不清晰,就不去作为。而是 从工作实际出发,在职责范围内应该做到的就要努力去做, 既要有担当又要正确理清法律法规为先的原则,让“为官不 为者”为他们的行为付出法律代价,从根本上扭转“为官不 为”行政乱象发生,进而促使各级员工履职尽责,保证依法 依规办事。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠通过这次“知法、守法、敬法”的警示教育活动,使我 们对遵纪守法活动的目的和意义有了更进一步的认识。今后 我们将继续努力,把“知法、守法、敬法”活动与员工合规 有机结合,不断深化、巩固扩大学习成果,为依法经营、创 建合规网点做出积极的贡献。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠会上,全体成员观看了市纪委制作的反腐倡廉警示教育 片,学习了集团纪委《把纪律挺在前面用铁规约束干部坚定 不移推进党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告,听取了 光明乳业警示教育活动的工作部署,探讨了《光明食品 用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人所有【成交的100%】。原创力文档是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:3005833200 电话:19940600175 欢迎举报,上传者QQ群:784321556


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