如意金箍棒『专题』标识之“定海神针”篇

企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的关键，是企业发展的动力，是企业生命的巅峰。企业文化是企业信奉并重视实践的价值理念。如何在员工心中扎根是实施企业文化建设的关键。在生产经营过程中，逐渐形成和确立并深深扎根于企业每一个成员心中的独特精神成果和思想，才是企业真正的文化。

海尔集团的张瑞敏曾经说过，他给合并后的企业派一个总经理、一个总会计师、一个总工程师就够了，因为海尔带的不是枪，是文化。对于一个政治家来说，消灭一个民族最重要的就是消灭它的文化，奴役它的思想，愚弄它的人民。如果文化不死，思想不死，民族的灵魂依然存在，它就会发挥主导作用，这个民族就会不断反抗，永不投降。

打造企业独特的企业文化，包括荣誉室、文化走廊、文化墙、宣传栏等。最后两个小系列介绍了企业宣传栏。今天，我们来谈谈企业文化墙。

现代社会，信息迅速膨胀，科学日新月异，产品越来越同质化，消费者越来越成熟，对产品质量、信誉、品牌、文化等附加值的追求越来越高，受众面对大量复杂的信息，感到无所适从。企业形象比以往任何时候都更需要统一集中的传播，文化墙在向客户呈现企业形象方面起着非常重要的作用。企业文化墙，包括logo墙、LOGO墙、文化口号展示墙、企业宣传墙等等。

文化标语展示墙

首先，企业文化墙可以表达企业形象，传达企业文化，展示公司实力，让客户对公司留下深刻印象，提升公司知名度。客户进入公司，对公司的认知是从企业文化墙和企业环境开始的。所以，如果公司对企业文化墙的设计不是很讲究，或者设计不到位，就会产生误解和不信任，这就说明了企业文化墙的重要性。

标志墙

通过在墙上生动地嵌入各种文化概念，员工在学习企业文化方面会取得明显的效果。那些朗朗上口、朴实无华、令人警醒的文化理念在企业内遍地开花，使得文化之花在花园里遍地开花，充分利用了企业内的各种建筑墙体，形成了独特的“企业文化墙”。“严把质量关”、“计划、测量、检查、实施、考核”、“办实事、营造健康氛围、讲民主、求发展”……无处不在的文化理念始终吸引着员工的注意力，并逐渐深入人心。

企业宣传墙