辞退无固定期限员工 辞退无固定期限员工不能胜任这份工作还需要支付赔偿金吗？

我们前段时间刚刚开除了一个员工，然后这个员工一直找公司的麻烦，说我们没有权利开除他，一般辞退无固定期限员工不能胜任这份工作还需要支付赔偿金吗？

劳动者不能胜任工作后，单位为其进行培训，仍然不能胜任工作，解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资

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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

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