乐陵市教育局 2018年乐陵市事业单位公开招聘工作人员简章（教育类135人）

为进一步优化我市事业单位人员结构，提高事业单位素质，增强事业单位发展活力，根据《事业单位人事管理条例》和《山东省事业单位公开招聘工作有关规定和要求》，2018年乐陵市事业单位面向社会公开招聘工作人员144人。

一.招聘的范围和条件

1.个人注册

报名时间:2018年6月23日9:00-6月26日16:00

查询时间:2018年6月23日11:00-6月27日16:00

申请人登录指定的注册网站，按要求填写并提交个人信息。每人限一个岗位。申请人可以在初始资格考试前修改报名信息，然后自动替换以前的信息。初审后，注册信息不能更改。申请人必须使用第二代身份证注册，注册和考试使用的身份证必须相同。

申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。恶意注册注册信息，扰乱注册秩序的，经查证属实，取消注册资格。

鉴于一些老专业、新兴学科、国外学科等。不能完全涵盖在现行高等教育专业目录中的，请及时查阅现行专业目录，核实是否属于目录中的专业。如果不属于当前专业目录中的专业，考生认为所学专业与招聘岗位专业条件设置的专业相近，应主动联系市公开招聘主管部门介绍基本情况。必要时，应提供主要学习课程等相应的配套材料。招聘单位会根据招聘岗位的绩效需求来确定是否是同类专业。

2.初始资格考试

一审时间:2018年6月23日11:00-6月27日16:00

网上报名后，根据报名者提交的信息进行资格审查，初审结果在网上公布。有报考资格并符合报考条件的，不得拒绝报名；对初审不合格的，说明理由；申请材料不齐全的，应当注明遗漏的内容，并退回申请人补充。

3.在线支付

付款时间:2018年6月23日11:00-6月28日16:00

申请人应在待审批期限届满后、查询截止日期前登录网站，查询初审结果。通过资格预审的，在规定时间内登录乐陵人力资源中心网站进行网上支付，逾期不进行网上支付的，视为放弃。成功缴纳者于2018年7月4日9:00-7月6日9:30登录网站下载打印准考证，以及《乐陵市事业单位公开招聘登记表》和《事业单位工作人员诚信承诺书》。

笔试考试费收取标准:每科40元。打算享受笔试减免费用的农村贫困大学生和城市低保对象不得网上支付。考生资格初审通过后，本人或委托他人于6月23日至6月28日到乐陵人力资源市场三楼办理考试费减免的审核确认手续。办理确认时，必须携带相关证明材料。证明材料包括:享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭申请人，并提交家庭所在地县民政部门出具的证明和低保金；农村绝对贫困家庭申请人应当提交家庭所在地县扶贫办出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅出具的《山东省贫困家庭毕业生就业服务卡》。

报名后，如果最终考生人数少于招聘计划的3倍，计划招聘1人，原则上取消招聘计划；拟招聘2人以上的，招聘计划按1:3的比例缩减。部分岗位报考人数和拟录用人数达不到规定比例的，经德州市公开招聘主管部门同意，可以将公开考试比例降至1: 2。如果申请岗位因达不到开工率而被取消，该岗位的申请人可在规定时间内转岗。为避免计划的浪费，经德州市公开招聘主管部门批准，对招聘单位的其他岗位分别调整裁减和取消计划。

资格考试

考生的资格考试将贯穿整个招聘过程。资格考试时间将在乐陵人力资源中心网站上另行公布。参加面试的申请人应根据工作需要提交相关证明材料、《乐陵市事业单位公开招聘登记表》、《事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括:

1.全日制大专毕业生求职，需提交二代身份证、学校出具的就业推荐表、户口簿、工作所需的资格证明等。2018年，定向调试毕业生还应提交定向调试单位同意求职的证明。

2.其他人员申请的，应当提交国家承认的学历、学位证书、注册证书及原资格证书、二代身份证、户口簿，公立中小学教师应当提交县级以上教育行政部门的批准证书。申请留学生，除了《招生指南》规定的材料外，还必须出具国家教育部门的学历证明。香港、澳门居民中的中国公民申请的，还须提供香港、澳门居民往来内地通行证。

“三支一扶”大学生除了毕业当年国家认可的学历证书、二代身份证和就业主管部门出具的登记证明外，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《招录通知书》和县级以上机构及人力社会部门出具的考核材料；参加“西部大学生志愿服务计划”项目的毕业生还需出具共青团委员会认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证明和《西部大学生志愿服务计划》考核表。退役大学生士兵需提供身份证、毕业证、学位证、退役证。

市公开招聘主管部门也审查候选人的回避情况。经审核，不具备申请条件者，取消面试资格。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，两者都采用百分制计算分数。

笔试

笔试按照工作类别分为综合和学历两类，每一类考一科。综合考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识、国情等基础知识和综合写作。教育考试内容由公共基础知识和教学基础知识组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。

笔试为保证新兵的基本素质，设置最低合格分数线，由市公开招聘部门根据岗位招收人数和笔试情况确定。

笔试实行统一方式，统一标准，统一阅卷。

笔试时间:2018年7月6日上午9: 00-11: 00

考试地点和要求见准考证。

面试

从笔试成绩达到合格分数线的考生中，按照计划录用人数的3倍比例确定参加面试的考生。笔试合格人数少空则取消招聘；达不到招聘比例的，按实际人数参加面试。被面试人未按面试公告要求提交相关考试材料的，视为自动放弃。经审核，不符合申请条件者，取消面试资格。因自动弃权或取消资格导致的空不足，按笔试成绩由高到低进行弥补。

综合面试根据工作类别采用一般能力面试法，主要测试应聘者从事工作所必须的基本能力和素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应急沟通能力、礼仪仪表等。；教育面试以试验的方式进行。

根据工作类别和面试结果，划定最低合格线。如果候选人未达到合格分数线，其申请资格将被取消。

参加面试的考生每人支付考试费70元。

总分和岗位排名的确定

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生的考试总成绩。考试总分和岗位排名在乐陵人力资源中心网站公示。同一招聘岗位总分相同的，考察考生优先选择笔试成绩和学历较高的，上述条件相同的，增加专业考试确定。

第四，视察体检

根据招聘岗位，根据考生的考试总成绩，从高分到低分，对进入考察范围的考生进行等额确定。由检验、体检不合格或放弃检验、体检资格导致的空空缺，按照考试总分依次填报。

调查

市公开招聘主管部门成立检查工作组，具体负责检查工作。调查可以根据岗位条件的要求采取多种方式进行，主要包括思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等。，审查候选人是否符合规定的任职资格，所提供的相关信息和资料是否真实、准确。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》，对被检查对象的档案要严格检查，重点检查“三周岁、两个日历、一个身份”等内容。档案中存在的问题应认真调查。问题未查明并处理到位的，不予办理录用手续。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，写出检查意见。

体检

考核合格的，按照同等录用人数确定体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉和〈公务员录用体检操作手册〉的通知》执行，以国家其他规定为准。教育岗位的体检标准项目也应参照《山东省教师资格证体检标准及操作规程》的规定进行检查。医疗费由考生承担。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或病史的申请人，不予录用；在体检过程中，与体检人员串通作弊或要求他人更换体检、交换和更换检测样本等作弊行为的，将被取消资格。用人单位或者申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知书之日起7日内提出，费用由申请人承担。按规定需要复检的不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

未经公开招聘主管部门同意，申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因不合格、检验、体检不合格造成的工作空依次填写。

先取高分

报考合并岗位的考生通过考察和体检后，将根据考试总成绩从高分到低分公开选择本岗位规定的具体招聘单位。在高分优先选拔的过程中，会根据考试总成绩补足人事空的空缺。

动词 （verb的缩写）雇用

考核、体检合格的拟录用人员，在乐陵人力资源中心网站公示7个工作日。公示期结束后，如无问题或反映的问题不影响人员就业，将发出《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位办理相关手续。对反映的影响就业的问题，经查证属实的，不得录用。

受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》，并按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内，服务期不少于5年。试用期满，经考核合格的，正式录用；考核不合格的，劳动合同终止。

不及物动词纪律和监督

要严格遵守招聘纪律，严格遵循程序，招聘信息将及时在乐陵人力资源中心网站公示，使程序和信息公开。招聘全程受相关职能部门监管和社会监督。对违反招聘规定并经实名核实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》处理。在招聘工作中有不诚信情况的应聘人员，列入事业单位公开招聘违纪诚信档案。对违反公开招聘纪律的人员，按有关规定处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

七.其他人

本次公开招聘不指定考试材料，不授权任何机构举办培训班。

电话:0534-6990122

附件:乐陵市2018年公开招聘人员岗位表

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