2020年潍坊社保缴费什么时候交

保包含五险一金;最高数为上年全市职工工资的300%)。养老保险个人缴纳8%.8%.5%~2%之间,个人0、生育保险和公积金.2%:养老保险、失业保险。生育保险单位0。医疗保险缴费比例:单位10%.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人2%+3元、医疗保险,个人不缴纳,在0。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资标准免除保教费。目前,此项工作已圆满结束,全市发放2016年春季学前教育幼儿免保教费资金127.15万元,另外给精准扶贫建档立卡户在园幼儿额外发放保教费补助资金1.35万元,共计128.50万元。此次针对幼儿的资助内容为幼儿园管理费和伙食费,资助标准为公办一、二级幼儿园,按各级幼儿园相应的管理费收费标准予以资助;市示范性幼儿园,按公办二级幼儿园管理费收费标准予以资助;民办未评定等级的幼儿园,按公办二级幼儿园管理费收费标准资助,对已评定的一级或二级的据实予以资助。对于伙食费资助,按幼儿所在幼儿园的伙食费收费标准予以免除。

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《商品房买卖合同》是购房者保障自己合法权益的主要法律依据,因此购房者不能不慎重看待,在签订《商品房买卖合同》时不要注意以下问题:在合同中,应注明与开发商谈定的付款方式。明确注明房屋面积对交楼日期要有严谨、具体的规定明确煤气通气的准确时间明确产权证发放到购房者手中的准确时间认真查核合同附件,注意房屋平面图与所购房屋是否一致约定设计变更时如何承担责任仔细研读补充条款的内容

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我们都知道,一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什么叫做基本工资呢,基本工资包括哪些?律图小编就基本工资的相关内容作了介绍,帮助大家做一个了解。

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按照国家规定,在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区附加津贴制度,完善岗位津贴制度。公务员职级工资制改革主要内容包括:完善津贴补贴制度实施地区附加津贴制度,完善岗位津贴制度;调整基本工资标准;实行年终一次性奖金。

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