自己辞职可以领失业金吗 自己主动离职就可以领失业金吗

自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。

一、自己主动离职就可以领失业金吗

只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，自己主动离职的不能领取失业保险金。被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳动者只需要在经办机构办理好银行卡，自己去领取银行卡，失业金会直接打到卡里面。除失业金外，经办机构还会为劳动者在失业期间办理医保。

失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%，但不得低于当地城镇低保标准。女性失业人员领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，经失业保险经办机构审核，可一次性领取相当于本人3个月失业保险金标准的生育补助费。

如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付。领取失业金期间，劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的，则暂停或者停止失业金的领取。

二、领取条件有哪些

1、具备下列条件的失业人bai员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

非因本人意愿中断就业的;

已依法定程序办理失业登记的;

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

终止劳动合同的;

被用人单位解除劳动合同的;

被用人单位开除、除名和辞退的;

因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;

法律法规另有规定的。

失业人员要领取失业金时，应该连续缴纳失业金1年以上的才可以领取。领取时，应该按照我国的法律规定，递交自己的缴纳证明报告和辞退手续证明，用人单位的解除劳动合同，办理失业金的申领，保护自己的合法权益。

延伸阅读：

失业金领取的条件是什么

失业金的领取期限一般是多久

失业金是一次性领取吗？

声明：该内容系律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题，我们将按规定核实后及时处理。