山东陪产假国家规定2019

山东陪产假国家规定2019

第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工休产假期间仍算出勤有工资,若公司不予发放,属于劳动合同法第三十八条的情形,应当根据第四十二条和第四十七条支付员工经济补偿金,不予发放的情况下员工可向当地劳动部门申诉。

你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

1.《产假工资发放标准2019 山东陪产假国家规定2019》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。

2.《产假工资发放标准2019 山东陪产假国家规定2019》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://www.lu-xu.com/jiaoyu/170553.html