你好 我想咨询一下享有低保户的子女银行卡里允许存多少钱?

这个一般是没有具体规定的

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解除劳动合同经济赔偿金标准:  经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金  赔偿金=应得工资*25%  赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失  经济赔偿金=工作年限*月工资

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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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现在“搬砖”成为一种的流行的网络词汇,是大家对于自身工资的调侃的方式,当然“搬砖”已经不在局限于这些含义,也从侧面反映了农民工工资的水平,今天小编就来为大家介绍农民工工资发放的有关内容。

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我们都知道,一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什么叫做基本工资呢,基本工资包括哪些?律图小编就基本工资的相关内容作了介绍,帮助大家做一个了解。

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按照国家规定,在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区附加津贴制度,完善岗位津贴制度。公务员职级工资制改革主要内容包括:完善津贴补贴制度实施地区附加津贴制度,完善岗位津贴制度;调整基本工资标准;实行年终一次性奖金。

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