擅长：婚姻家庭劳动工伤交通事故房产纠纷债权债务合同纠纷咨询律师音频详情
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
【法律依据】《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
*版权声明：该音频内容由联合宋聪聪律师录制，享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
热门推荐1.《童工年龄 法定童工的年龄是多大》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《童工年龄 法定童工的年龄是多大》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/jiaoyu/172268.html