石油开发中心 石油开发中心女工维权月，我们这样讲和做！

在六月到来之前

边肖希望在5月份捍卫女工的权利

和大人物谈谈...

维护女工权益

方法和方法正在更新...

完善维护女职工权益的机制和制度

石油开发中心组织基层单位成立女职工委员会，充分利用平等协商、集体合同和职工代表大会监督制约机制，做好女职工特殊利益条款的落实工作。通过发挥监督制约机制的作用，源头维护更加有效。

构建维护女职工权益的载体平台

每年都举办“提高女职工素质大会”，不同工种不同类别的活动，让各个岗位的女职工都有展示的机会。拉力赛的动力继续激发她们的工作热情，成为提高女工素质的有效途径。

关注利益诉求维护女职工权益

中央工会在女职工专项健康检查中设立了40岁以上女职工专项基金，增加了HPV检查，为所有女职工购买了专项保险。

特别注意维护女工的权益

组织的关怀让女工们感到温暖和幸福，这种关怀让每一个女工感到更安心、更安心、更敬业，无论是在身边还是在国外。

除了这些，今年五月，他们还...

业余体育锻炼

2020.5

参加业余体育锻炼，增强健身意识，形成团结、紧张、认真、活泼的工作氛围，促进工作健康发展。

情侣训练营

2020.5

参加夫妻训练营，让丈夫知道分担家务、营造和谐家庭、促进家庭和谐的重要性。

“书香三八”阅读活动

2020.5

参加“书香三八”读书活动，热情分享读书心得，积极写家书，向家人倾诉，畅谈自己的事业和生活。目前收到家里来信29封，随笔24篇。

外国女工护理活动

2020.5

组织志愿者团队帮助奔出国女工做防疫工作，奔出国女工开展有趣的活动，分享情绪管理课程，增强归属感和凝聚力。

快乐咨询师培训

2020.5

参与快乐咨询师的培训，通过课内分享和课后实践，将NLP理念和方法融入到工作生活的每一天。

企业的发展是所有员工的责任，女性员工的参与和融入更为重要。石油开发中心采取有效措施，从多角度维权，维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动、保护和发挥广大女职工的积极性和创造性。

或者说，“女人胜过半边天”。你有这些帮助维权点吗？

材料:石油开发中心工会