国考成绩排名 2018国考成绩排名_入面分数线-国家公务员考试录用系统

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2018年国考排名_入职分数线-国家公务员考试录用制度

距离2018年国家公务员笔试结束还有不到一个月的时间。根据国家公务员考试笔试公告，笔试成绩将在未来几天公布。那么在检查笔试成绩之前需要注意什么呢？需要准备什么？

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公共科目笔试最低合格分数线如何划定？

公共科目笔试结束后，由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数。对于西部地区和艰苦偏远地区的岗位、基层岗位和特殊专业岗位，在划定最低合格分数线时，政策会有所倾斜。省级以上和地级以下岗位的合格分数会有差异。

安徽涂画整理提供的近两年国考成绩仅供参考:

2017年国家公务员考试成绩

报考省级以上岗位的合格分数为:总分不低于105分，行政职业能力考试不低于60分。

市、县两级岗位报考合格分为:总分不低于95分，行政专业能力考试不低于50分。

政策倾向型职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区市、县级岗位合格分为:总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。

大学生村官定向招聘岗位、“三支一扶”等服务基层项目人员合格得分为:总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。

非通用语岗位合格分为:总分不低于90分，行政专业能力考试不低于45分。

特殊专业岗位合格分数为:总分不低于90分，行政专业能力考试不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察岗位的公共科目得分应当根据岗位所属等级进行划分，专业科目得分不得低于45分。

2016年国家公务员考试成绩

报考中央机关综合管理岗位的合格分数为:总分不低于110分，行政专业能力考试不低于60分。

省级机构综合管理岗位报考资格分数为:总分不低于105分，行政职业能力考试不低于60分。

市级直属事业单位综合管理与行政执法岗位报考资格得分为:总分不低于100分，行政专业能力考试不低于55分。

县级及以下直属事业单位综合管理与行政执法岗位报考资格得分为:总分不低于95分，行政专业能力考试不低于50分。

政策倾向型职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区县级及以下综合管理和行政执法岗位合格得分为:总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。

申请中央机关和省级直属事业单位综合管理定向招聘岗位的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员合格分为:总分不低于105分，行政专业能力考试不低于60分；申请市级直属事业单位综合管理和行政执法岗位的合格分数为:总分不低于95分，行政专业能力考试不低于50分；申请县级直属事业单位综合管理与行政执法定向招聘岗位的合格分数为:总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。

中央非通用语言岗位合格分数为:总分不低于100分，行政专业能力考试不低于55分；市级、县级直属事业单位非通用语岗位合格分为:总分不低于90分，行政职业能力考试不低于45分。

中央机关和省级直属事业单位特殊专业岗位合格分为:总分不低于90分，行政专业能力考试不低于50分；市、县级直属事业单位特殊专业岗位合格分为:总分不低于85分，行政专业能力考试不低于45分。银监会和证监会特殊专业岗位考试不得低于45分。