[习近平新时期中国特色社会主义思想指导下的——新时期新篇章]
康正龙
在工作中,当调整到新领域、新问题、或新工作岗位、新环境时,我们往往会有“隔断”的感慨、“能力恐慌”、“能力落后”,大大降低了很多工作效果。甚至还有不能出错的“低级错误”和“低级错误”。从一些新闻报道来看,由于“盲目自信”、“装作不知道”,发现自己随意指挥琴行,失去了工作岗位的阵营和方阵,扰乱了工作秩序和规则。原因也正是工作中出现了“非专业人士”的情况。
笔者认为,要与时俱进,着眼发展,立足工作岗位,实事求是,而不是“解放思想,敢于做”的空想盲干。特别是在新时代新形势下,面对日益专业化、专业化、精细化的工作,必须不断丰富专业知识,提高专业能力,培养专业精神。
事实上,现实中的一些领导干部不了解财经工作纪律,胡乱表态,恣意妄为,把“公款”当作“思考”,栽了跟头。有些干部职工不懂服务规范,异想天开,违反规定,以“公审”损害“民心”,违背法纪。有些员工不理解业务要求,高高在上,吃卡,用“公用机”谋求“私利”,失去公信力。这种“非事业”现象不可估量,贻贝也是无穷无尽的。
"不违背空想,不专注于虚姓."这是“解放思想,敢做敢为”必须加强的内容,解决问题需要正确的“对症下药”。
要不断丰富理论知识
要通过学习思维和实践操作,结合学习,学习奖励,掌握学习理论,掌握政策,把学到的东西作为“内功”,加强工作知识的精读、深造,用新的发展理念破除旧观念,做好“内行人”,磨练“足智多谋”
要不断提高专业能力
工作中干部的一言一行都反映了行业的“维修”,因此,对这一领域的各种“门道”必须精练熟练,还要了解本行业发展的来龙去脉、当前情况的未来,熟悉这一领域服务群众的流程规范、细枝末节。
要不断培养专业精神
技术行业有专业。各领域的工作都有其特定的方式、内容和规范,要加强“工匠”思维。不能勉强做不确定、不确定、怀疑的事。不能再胡作非为,不能乱指挥,有关部门要安排知道“知识线”的人。(作者是县金融媒体中心副主任)
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