【导语】2019中国东方电气中央研究院社会招聘公告已发布,报名时间:2019年9月25日至10月15日。本站为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、招聘岗位、职数、职责及条件

  1、高分散超细银粉研发工程师:1名

  岗位职责:

  1)表面改性配方开发;

  2)材料合成配方与工艺研发;

  3)材料放大(中试)研发。

  基本条件:

  1)全日制大学本科及以上学历,高分子物理、高分子化学或材料化学类专业;

  2)具有化学材料合成的研发背景,熟练掌握各类检测仪器,如电镜,XRD等;

  3)熟练掌握CAD及各类办公软件;

  4)工作积极认真,主动勤奋,执行力、抗压能力较强;

  5)具有两年以上相关工作经验;

  6)具有太阳能电池、太阳能电池导电材料研发或材料合成类中试经验者,同等条件下可优先录用。

  2、控制系统工程师:1名

  岗位职责:

  1)负责自动化控制系统整体解决方案设计和实施,并进行可行性验证;

  2)负责项目现场控制系统调试和用户培训;

  3)配合项目团队完成新产品,新技术的开发工作;

  4)配合市场、销售完成控制系统解决方案的推广和培训。

  任职要求:

  1)全日制大学本科及以上学历,机电、控制、自动化等相关专业;

  2)掌握伺服、变频、步进电机的相关应用,熟悉常用工业通信协议标准;

  3)精通plc编程,能熟练使用LAD、STL编程语言,熟悉西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC的应用;

  4)具有两年以上自动化控制工作经验;

  5)工作积极认真,主动勤奋,执行力、抗压能力较强;

  6)有机器人系统的电气设计经验者优先。

  3、纪检干事:1名

  岗位职责

  1)负责制定党风廉政建设及反腐败工作的规划、计划、方案及制度等;

  2)负责党风廉政建设及反腐败具体工作的组织开展;

  3)配合做好巡视巡察相关工作;

  4)负责信访举报、违纪违规等核查工作;

  5)协助开展意识形态、宣传思想等党建工作;

  6)协助开展群团工作;

  任职条件

  1)中共党员;

  2)全日制大学本科及以上学历;

  3)具有较强的组织协调、沟通交流和文字表达能力;

  4)工作积极认真,主动勤奋,执行力、抗压能力较强;

  5)保密意识强;

  6)具有五年以上工作经验;

  7)有纪检、党务工作经验者优先。

  4、人力资源管理员:1名

  岗位职责:

  1)负责制定人力资源规划及计划;

  2)负责制定人员招聘方案及制度;

  3)负责制定员工职业生涯规划、方案及制度;

  4)负责制定员工培训规划、方案及制度;

  5)负责制定员工劳动合同管理方案及制度;

  6)负责制定员工绩效管理方案及制度;

  7)负责制定员工薪酬福利方案及制度;

  8)负责人事管理、绩效考核、薪酬福利等日常工作

  基本条件:

  1)全日制大学本科及以上学历;

  2)熟练掌握office办公软件;

  3)具有较强的学习分析、逻辑思维、组织协调、沟通交流、团队协作和文字表达能力;

  4)工作积极认真,主动勤奋,执行力、抗压能力较强;

  5)具有五年以上人力资源管理工作经验;

  6)有人力资源咨询或科研单位人力资源管理经验者优先。

  应聘人员除具备应聘岗位要求的基本条件以外,还应当满足以下条件:

  1)牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定理想信念,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  2)了解、认同东方电气企业文化,勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展、成长;

  3)遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德等不良记录;

  4)年龄40周岁以下(1979年9月30日以后出生),条件特别优秀的经院长办公会讨论同意,可适当放宽。

  二、招聘程序

  1、发布招聘公告;

  2、应聘报名,按要求投递应聘材料;

  3、简历审查;

  4、招聘考核;

  5、确定拟录用人选;

  6、拟录用人选公示;

  7、健康检查;

  8、确定录用人员并办理入职手续。

  三、应聘须知

  1、报名时间:2019年9月25日至10月15日。

  2、报名及联系方式

  有意者请将应聘材料投递至:wangyong01@dongfang.com。

  邮件和附件请以“应聘岗位-应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件(压缩包)形式发送,邮件大小请勿超过5M。

  联系人:王先生联系电话:028-87898325

  3、报名材料

  1)《DEC应聘人员登记表》。该表可从东方电气集团公司网站“招贤纳士”-“表格下载”中下载。网址:http://www.dongfang.com。

  2)本人电子证件照、各阶段(大学本科及以上)学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等扫描件。

  3)个人工作业绩、成果、荣誉等相关材料。

  4.报名注意事项:

  1)不按要求填写应聘《DEC应聘人员登记表》的恕不受理。

  2)集团公司内部职工应聘须经所在单位领导在应聘人员登记表上签字同意。

  3)《DEC应聘人员登记表》请同时发送word版和签字版的扫描件。

  五、特别事项说明

  1、应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同。

  2、应聘人员应按要求对本人的健康状况、可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、知识产权保护和竞业限制等事项。

  3、涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。

  4、此次招聘公告仅在东方电气集团网站发布,请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪。

  5、录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气中央研究院现行规定执行。

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