【小学生眼中的共生作文】共生是一种智慧

共生是一种理念，一种思维，一种价值观。

纵观人类发展史，共生已经成为人类生存的基因，是人类可以立足并不断传承的生存密码。无论是远古的群居生活，还是近现代提出的家族化、近代提出的大同社会、当代提出的命运共同体、共生理念始终贯穿其中。可以说，国家、民族、小团队、家庭，甚至是两个人，共生已经成为生存和发展的法门。

那么什么是共生呢？顾名思义，共生是指共同生活，即进退、共荣欲、爱、慈悲心，即成就和责任感。我理解的共生有5种含义。首先，共生是认同一种认同感、对团队的认同感、团队的文化、团队的氛围。只有这样，个人才能有集体荣誉感，即公营欲。共生的另一个身份是对未来的承认。大家一起工作的话，对未来会有很好的期待。愿景是上升到团队层面。好的团队一定会给大家创造能看到未来的东西。大家目标一致，齐心协力，为了团队的目标和个人价值，这就是共振。第二，共生是另一种差异。孔子说和睦不同。充满活力的球队往往不是整齐的，而是色彩鲜明的。同样的是对目标、愿景和未来的信念。不同的是个性、声音、观点和创意。每个团队都是有机体，其中有不同的分工，只有每个人发挥自己的特长，我们才能创造最大的价值，所以不同层的意义是分工不同，效用相同。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，莎士比亚)只有这样，团队才能和谐地回归，个人也才能发挥各自的价值。第三，共生是关怀。出生时向善，有爱，有慈悲之心，都源于共鸣。孟子说：“老先生，老先生。”这种人文关怀都是建立在血缘派生的共鸣之上的。中国的社会关系都是从家庭衍生出来的，所以说家庭或家庭是最基本的共生体。那么队里也一样。对同事朋友包容，不吵架，为了共同的目标一起进退。第四，共生是一种能力。团队是有机体，有不同的职能分工，我们明确义务和作用，最大限度地做分内的事，最大限度地发挥自己的价值，这是能力的体现。所以共生需要从理念到行动，需要的是能力，做事情的能力，位置，在团队中的位置，明确自己在团队中的价值。第五，共生是可以做到的责任，使命感。责任代表负责，有使命感才有未来。共生体内个体的存在是以整体存在为基础的，皮革没有毛怎么贴。明确团队合作的力量，就能理解共生的意义。所以责任是共生最基本的要求，使命感是共生的最高价值取向。

共生是生物圈中的一种生存关系，更是人类继续生存的规律。我们要从中获得启示和力量，实践工作，开放边境，共同成长。