事实证明,文字资料水平的提高不仅需要“每晚点蜡烛”的勤奋学习,还需要“博卒勤奋”的刻苦练习。(威廉莎士比亚,温斯顿,《文字名言》)(威廉莎士比亚,温斯顿,《文字名言》)只有摒弃走捷径的投机心理,在反复中磨练,在失败中经历,冲破水滴,坚持不懈,才能迎接“水-渠”“柳岩华明”。

第一,避免轻率的态度。

写资料是苦差事。单位有很多优秀的“笔杆子”。加班多,熬夜多,吃苦多,所以经常取笑自己爱惜被子、用灯泡、掉头发。

为什么人仍然坚持不懈?重要的原因之一是他们的心态平和端正。单位工作忙,专心读书和写作的机会不多。工作已经让上班族人心厌恶,心浮气躁,怎么能剩下的精力静下心来创作呢?

要练太强的文字材料功夫,就要忍受“冷带”孤独的痛苦,要忍受“衣带越来越宽,不后悔”的坚韧痛苦,要能忍受“三经灯五经”的勤劳痛苦。只有放下浮躁,静下心来,才能把工作写成“累赘”

第二,勤耕不辍

文字资料写作需要一定的才能,但更多地依赖后天的勤奋和努力。

有的朋友文化水平高,文章基础好,但仍然写不出高质量、满足领导的资料。原因主要是对文字工作的恐惧。因为“我宁愿多跑腿,一分钱也不想做”,平时不练笔,也不充分思考。(莎士比亚)。

写资料是长期积累、思考和耕种的过程。平时掌握的情况更多,问题想得更深,如果不在纸上体现,不在成文上完成稿子,那就是空话。(阿尔伯特爱因斯坦)。

要想追求职场“笔杆子”的梦想,就要有“初生牛犊不怕虎”的锐气,在工作中要自己承担任务,主动抢工作。工作日不能大胆写作,努力练习,写文章,所以不要害怕脚,不要害怕“作品”变成面貌,不要自命不凡。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《读者》)只有始终勤耕细作,反复练习,才能随着时间的推移巧妙地掌握,摸索出其中的门道。(莎士比亚)。

三、严格细致的质量

职场机构材料具有理论性、政策性、指导性、规范性等特点,“提倡什么、反对什么、为什么、怎么办”在心里要有限度,在眼里要有尺度。如果粗糙和疏忽,不仅会影响原告的质量和单位形象,还会对工作指导产生不好的结果,甚至会违反法规的红线。

因此,工作场所文字资料的起草必须坚定“准、细、实”意识,保证确立的观点、阐明的思想、宣传的经验、提倡的做法、对错误的鞭策和坚定的姿态。

特别是要彻底了解上级精神,准确掌握基本情况。涉及到几个重大问题时,一定要多问几个“为什么”,真正理解问题,正确把握疑惑,不能粗心大意。反映情况,做报告要实事求是,客观公正,对对与错,一俊不能遮百丑,坏也不能遮丑,要一分为二,要恰当,不要绝对化。

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