【鄂州小学高分作文培训班】湖北鄂州市纪委监委“沉浸式”练兵提高了干部队伍解决实际问题的能力。

资料来源：人民网-湖北频道

打破思想之冰，集中精神，以高质量监督服务保证高质量的发展。目前，“岗位练兵制能效率”行动正在湖北省鄂州市纪委监委机关进行。

"要强调目标导向、问题导向、实践导向."鄂州市委常委会、市纪委书记表示，要以练兵为出发点，不断提高干部队伍解决实际问题的能力。通过“沙地”训练，大学学习、大辩论、大练兵、大武艺、大建制一体发力、全方位锻造纪检监察撤军。

“学习思维练习”有机结合能力提高的动力

不打招呼的“物种党测试”、不能背书的“头脑风暴”、水分不混合的“功能武艺”.自11月以来，“不按框架出牌”的这一岗位练兵让很多人的感慨产生了“紧迫感”。

“大讨论中不能说实质性内容，公共没有说服力，特别尴尬！”第一次“头脑风暴”后，党风室纪检干部李恒(化名)琢磨审查工作，一起解决存款结算，第二次分享实践和思考时，让人们眼前一亮。

这种例子不是少数。压力转化为动力，转化为成就事情的能力。通过学习带来的成就感提高功效，鼓舞士气。针对思想政治建设、公文写作、监督检查、审查调查、监督、纪律执行一体化平台运行等存在的短板，鄂州纪委监委将举办11期专题培训班，为干部进行全方位的能量充电。坚持三个月的岗位练兵、学社结合、学联结合、学习结合、积分制管理，将考核结果与年度考核、选拔任用挂钩，指导干部勤学、商学、乐学。

着眼于打破业务痛点和难点，人人发挥所长制定计划。33个合理化建议、66个具体措施、27个工作构想突出，成为军策军力的行动自觉。

以以上的比率动员全体人员，动员“战士”，进一步取得了战果

问题线索79条，处理问题线索79条，结案问题线索105条，分别比去年同期增加了83.7%、393%和854%……。这是练兵的战果。

练兵先练长寿。团队成员都参与了岗位培训，带头结合各自的分管或熟悉的领域，进行主题讲座，上台指导，带头办案，写稿，形成了一级一级的良好氛围。(威廉莎士比亚，温斯顿，《一级名言》)。

以识别和培养专业化人才为重点，由部长办公室组长组织提高工作技能全局，指导和帮助年轻干部在团结紧张、严肃活跃的环境下迅速成长、崭露头角。组织24个承包机构，全面启动问题线索、集中审查、集中处置、超核集中、库存问题线索，推进仓库清理，“办案专家”涌现。专业工作材料专业班是培养“笔杆子”的摇篮，开展公文写作能力的高级活动，21名干部进入“文字精英团”，成为“文字高手”。加强护送人员的专业技能评估，以1分钟的急救、预防逃跑、预防绑架、预防火灾等训练活动为目标，应急处的突然能力明显提高，培养了“得力助手”。

把练兵成果转化为带兵、外援效果。推荐了以“体育场选拔话”为就业指南的21名优秀团队、35名先进个人作为表彰奖励，11名干部被推荐到市议会年轻干部培养库，9名干部被提拔和进一步利用，团队干事创业的内生动力全面激发。

建立张立制巩固成果，促进善治，进一步促进长效

张晓星是工作岗位练兵的跳板。及时总结活动中探索的“可以使用”、行之有效的经验实践、冶炼，建立长效制度，巩固岗位练兵成果。

突出成人教育自主性特征，建立勤工俭学机制，不定期分类组织全员测试，成绩不好的一次讲一个，一对一帮忙，红着脸出汗刺激学习内生动力。加快练兵活动中形成的纪检监察工作数字化、网络化、智能化工作方案，大力推进“人工智能监督、执法”模式，使纪检监察与“最强大脑”接轨。带领干部干事，不要一刀切地推迟不重大的复杂难题事件或上级指定管辖的申办事件，引导监督执纪二、三种形式的事件在一个月内结束，重要的原告资料在一周内起草完成。(莎士比亚，莎士比亚。)

推进决策程序标准化，整理、整合和修改了重点制度。促进办案程序标准化，完善内部监督制度。细致完善了重点业务运营的全过程，全面梳理了制度建设和执行中的空白地区、模糊地带、可操作性不强等问题，废除了两项规范的特殊阶段工作的制度。权力监督制度和纪律执行体系是更加系统成熟的定型，为纪检监察工作的高质量发展提供了有力的保障。

从理论到实践，从思想到行动，从活动到制度，系统化的整条链条推动的练兵带来了全方位的能力提高、持续性的功效释放。“关于余艳红”