为了全面贯彻"集团"德才与才能同时发挥,使尚贤共同享有成功的人才理念,紧紧围绕集团"五五战略发展第三阶段规划"目标,继续开展"八个必须坚持"和"十一五"的重点工作,河北信达集团应从2019年开始与华北理工大学易安学院长期实现。(威廉莎士比亚,《北方司法》前情提要)。
日前,河北鑫达集团第三届职工学院正式开课,第三届职工学院开设原料班、炼铁班、炼钢班、机械班、电气班、工商管理班、人工智能班七个专业班,目前在籍学员341人。集团生产运营管理中心人力资源处特在报告厅内隆重举行河北鑫达集团职工学院第三届学员动员会暨开学第一课,由此开启他们新的学习之旅。
河北鑫达集团职工学院教务主任、集团董事会办公室副主任王爱军,集团生产运营管理中心人力资源处处长孟祥英及各专业班主任参加了此次典礼,集团生产运营管理中心人力资源处副处长徐丽娟主持典礼。
领导发言
宣贯职工学院管理制度
集团生产运营管理中心人力资源处处长孟祥英就职工学院管理制度进行宣贯,为学员们详细讲解河北鑫达集团职工学院教学管理办法,并殷切希望所有学员在今后的学习中要严格按照管理制度完成学业,继续磨练自己、提升自己,向技术更精湛、理论知识更丰富的目标砥砺前行。
领导发言
总结讲话
河北鑫达集团职工学院教务主任、集团董事会办公室副主任王爱军进行总结讲话,对新学员的成功入学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺,并指出,职工学院是集团董事会为了让员工们更好地用知识和技能武装自己,学习到更先进的时代思想而搭建的学习交流平台。各位学员要怀着一颗感恩的心,加倍努力,展现更加优秀的自己,不断学习,不断进步,以“学长”们为榜样,抓住机遇、敏而好学,努力成为鑫达蓬勃发展的中流砥柱。
领导发言
讲授企业文化
河北鑫达集团生产运营管理中心人力资源处副处长徐丽娟为学员们讲授企业文化,向学员们介绍了鑫达一路走来栉风沐雨、砥砺前行的发展历程,用“以实业报国 创百年强企”的核心理念,走出的属于自己的绿色高质量发展之路。
下午,全体学员在体育馆内整装待发,进行拓展活动。短暂的热身训练让大家彼此熟络和放松下来,忘记身份、忘记性别、忘记年龄,消除了彼此之间的陌生感,快速融入集体之中。游戏环节考验团队协作能力,大家以团队目标为中心,心往一处想,劲往一处使。但是越简单的游戏越容易出错,容易忽视轻看,所以通过简单的游戏也让学员们知道,不能因为事情小而不重视,不能因为简单而不用心,因为事事无小事,需用心对待。
企业的发展壮大、智能制造的推进、精益化管理的提升都离不开人才的有力支撑,为解决企业专业人才培养、学校毕业生对口就业难的问题,华北理工大学迁安学院与河北鑫达集团深入贯彻唐山市委、市政府关于“校城融合”“校企合作”的战略部署,积极探索共同培养专业人才之路,全面推进项目落实。华北理工大学迁安学院与河北鑫达集团合作办学,是校企合作的有益尝试,也是校城融合的典范。
华北理工大学迁安学院积极发挥学院优势,以服务为宗旨,以就业为导向,以培养专业对路人才为核心,为鑫达人才需求开设专业课程,由校企双方具有理论和实践经验的教师和技术人员担任教师,为企业提供源源不断的人才奠定了坚实基础。
栉风沐雨谋发展,砥砺前行赋华章!河北鑫达集团将与时俱进,始终坚持“人才是支撑发展的第一资源”理念,牢固树立正确的人才观,坚持“不拘一格降人才”的尚贤态度,“任人唯贤、以德为先”的德才标准。强化人才教育培养、创新人才培养机制、优化人才队伍建设、搭建人才服务平台,着力提升人才培养质量,促进人才作用充分发挥,为充实集团后备人才库和发挥“生力军”作用发力,进而推动集团不断向前发展,为实现鑫达高质量发展、再开新局提供有力支撑!
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