研究生找工作难 研究生就业难是谁的责任？导师：自己的问题！

大学毕业的时候，很多的同学感觉到找一份好的工作比较的难，所以选择了报考硕士研究生了，可是三年之后，当自己研究生毕业找工作时，发现自己似乎依然还是很难找到一份适合自己的优质工作，又遇到了新的就业难的问题，这对于很多的硕士研究生来说是一个很难以接受的问题，毕竟这和自己当初的初衷是发生了偏离，瞬间觉得自己三年的时间浪费了，没有任何的回报，可是又只能接受这样令人无奈的事实，只能是不断地去研究，查找那个适合自己的岗位。

于是我们在思考造成现在一部分硕士研究生就业难的现状究竟是谁的责任呢？是硕士导师？还是学生自己？还是社会的原因？又或者是学校的原因？而作为对硕士研究生最为了解的硕士导师表示，这其实是学生自己的问题。或许有些同学觉得这是导师在给自己推卸责任，但是或许当你真正的了解了现在在校硕士研究生的状态时，你就能够明白硕士导师这样的论断或许真的很有道理，甚至可以说这是我们必须承认的事实。

现在一些硕士研究生都有这样一个观念即研究生学历者就足够了，只要自己学历上占优势，那么在找工作时就会很有优势，就会找到适合自己的工作，殊不知对于招聘研究生学历应届毕业生的单位来说，学历固然重要但是研究生期间的各种经历和荣誉必须与学历相匹配，如果仅仅只是有一个研究生学历，那么这样的硕士研究生并不是他们所要招聘的研究生，因为很多的HR会自动将你归类为考研基地出来的大学生，只是为了考研而考研，在研究生期间碌碌无为，只是勉勉强强的混了一个文凭而已。

同时，还有一些硕士研究生觉得自己是研究生，所以在找工作时眼高手低，看不上不好的工作，觉得这不好，那不好，于是造成了好的用人单位进不去，差一些的用人单位不想去的尴尬局面，于是再这样的就业观念中很难找到工作，所以这也是造成很多硕士研究生就业难的一个原因，总是觉得自己很优秀，而不是很务实地去结合实际去找工作。

总之，像这样情况的硕士研究生每年都会有，所以或许真的如硕士导师所说的那样造成就业难真的是自己定位问题，所以对于硕士研究生来说最为重要的是要在研究生期间做到和自己学历相匹配的各种荣誉，同时也不要忘记形成良好的就业观，只有这样或许我们才能够更好地找到一份好工作。