很多人都想知道高铁乘务员能干多长时间，下面小编整理了一些相关信息，供大家参考!
高铁乘务员招聘要求一般是不超过25周岁， 如果不被辞退是可以干到法定退休年龄，但是一般在30岁左右就要求转岗，所以高铁乘务员工作最多也不会超过8年，工作时间短的也就5年左右。
一般高铁乘务员是直接给转岗的，这个就不用担心了，而如果不给转岗，高铁乘务员也可以考虑转行做行政、人事之类的工作，因为这类工作都是与人打交道，都属于服务类工作，性质上是类似了，很容易上手。
高铁乘务员30岁以后干什么根据铁路局正常招聘流程，一般正式工多数是铁路相关大学专业毕业的学生或者是复员军人安置，对于这类的高铁乘务员来说，一般能做到35岁左右，到了年龄后，铁路局会安排其他岗位，或者自身能力较强，会直接晋升到乘务长等职位。
还有一类高铁乘务员是通过社会招聘，这类大多数是合同制，但他们的条件一般都比较好，一般入职年龄在22周岁-30岁之间，也就是说他们确实只能做高铁乘务员到30岁，但也不是说辞退，而是转岗继续工作。
但有一件事是需要知道的，或者说是一个人必须有的规划，就是参加工作都不是铁饭碗，你必须给自己制定一个发展计划，总不能你干高铁乘务员做一辈子吧，即使能继续做到60岁，也应该对自己有更高要求。
高铁乘务员待遇好吗第一：乘务员的基本薪酬在4800到7000之间，考虑到绩效等原因，能够拿到7000的应该是表现优秀的人，新入职的保底应该可以拿到4800以上，那么一般干了几年表现稳定的，工资基本应该在5500到6500之间。这是面上的，如果扣除相应的税费，到手在5000到6000之间是有的。
第二：乘务员要求还是高的。一是年龄要在28以下，然后形象好气质佳，这就很主观了。看来高铁乘务员也是吃青春饭的。
第三：休息时间不是大部分人的双休，二是上二休三，上二休四。
第四：很重要。招聘单位是上海华铁，查询可知这是一家中国铁路上海局集团有限公司下属的控股公司。但毕竟不是铁路局的，所以编制什么的都别想了，就是一般的合同工。
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