高校辅导员招聘 为什么很多大学常年在招辅导员？看完这篇就懂了

网友一：

辅导员这个岗位比较辛苦，除了前面回答的那些学历要求、辅导员职责，我们学校还规定辅导员只能带三届学生，也就是给你十二年的机会往上爬，爬不到学院中层领导就只能辞退。但是我们学校辅导员唯一的优点就是工资可能比很多学校要高一些。我新入学那年就刚催退了几个辅导员。

网友二：

很多大学招聘辅导员，是因为辅导员是一个流动性很大的职业。原因又在于两方面，一是辅导员要求高，基本要求硕士研究生以上；二是辅导员工作不轻松，但是在高校里待遇并不算高。

按照规定，高校应该以1：200的人数比例配备辅导员，这些年来随着高校扩招，很多高校往往达不到这个要求，但随着相关部门对思想政治教育的重视，辅导员的作用越发重要，越来越多的高校更加重视辅导员工作。辅导员人数的缺口正在慢慢补齐，对能力的要求也越来越高。

网友三：

在实际工作过程中，辅导员不仅担任着学生的思想政治教育工作，还兼顾着日常的管理服务工作，可以说只要跟学生有关的事情，辅导员都要参与，也正因为如此，很多具体的事务性工作占据了辅导员的大部分时间和精力。很多对辅导员的定位一直不是特别清晰，本来主要任务是育人和第二课堂建设，结果慢慢就变成了行政事务人员，但是又还担着思政教育的重任。责任重大，但精力却很有限，所以很多时候辅导员工作会感觉比较累。

网友四：

辅导员薪资待遇太低了，学历要求还高的很，有些二本要求辅导员学历博士。真的是既要马儿好又要马儿不吃草，住宿是学生宿舍，每个月待遇估计两千左右，堂堂硕士博士，也要面临结婚生子，买房买车吧，再没心眼的，每个月吃顿好的总行吧，现在出去吃一顿七八百总归要的吧～和女生出去吃一顿怎么的也要四五百。

有的学校，压着工资，算年终奖。还没去企业混来的省心。

虽然是事业单位，但真心没意思，找个好点的出路，赶紧跑路吧，一届四年，人一辈子有几个四年。做辅导员大部分比较留恋校园生活吧，这是我能想到最好的答案～

网友五：

第一，学校和国企一样，要满足国家的稳就业计划，消化应届毕业生，而辅导员岗位一般本科或者硕士学历就行，刚好解决这部分人的就业问题。

第二，相比以前，辅导员待遇越来越差，不分房了，工资也低，仅仅是一份工作，人员流动性也越来越大，所以需求缺口比较大。

第三，近年来高校一直在扩招，从越来越多的毕业生数量就可以看出来，学生越多，辅导员响应也要增加。

第四，有一部分辅导员读了博士，有了更好的去处，选择了离职，得有人来填补空缺。

网友六：

首先，辅导员是一个很辛苦的职业，甚至很多辅导员的办公室会常常设置在学生宿舍中，真正的与学生同吃同住，节假日、夜晚值班更是常有的事情。同时还要时刻担心学生的安全，生怕发生安全事件，可谓操碎了心。

其次，能在高校尤其是知名高校担任辅导员一般至少要有硕士研究生以上学历，近年来，诸多高校在招聘时都开始要求必须具有博士学历才能报名。这些高学历者尽管以辅导员的身份进入高校，但他们都有着相对扎实的专业知识，能够轻而易举的接触到各个领域的科研课题，久而久之，极有可能转到相关专业担任任课教师，现实中也有诸多辅导员在大学里承担着思修等课程的教学任务，之后或兼任辅导员，或彻底告别辅导员的岗位。