山南招聘 2018年合肥肥西县山南镇招聘城市管理协管员10人 11月5日~9日报名

为了加强我镇的经济建设，提高市容的整体管理水平，山南镇党委政府决定为肥西县公开招聘10名男性城管助理。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行体能测试与面试相结合。二、招聘条件，遵纪守法，无犯罪记录，品行端正，作风正派。热爱城管，服从组织安排，敬业。男，35岁以下。应当具有国家教育部门认可的高中以上学历；退伍军人，大专以上学历，山南镇户口优先。身体健康，能胜任工作。有下列情形之一的人员不得报考: (一)不符合招聘岗位要求的人员；现役军人；被政府人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律并处于暂停期的人员；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的，受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的，正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；目前全县有在职人员。三.招聘名额计划招聘10名男性城管助理。四.招聘程序和方法招聘程序为:公告、报名、体能测试、面试、确定初选人选、体检、检查、招聘、相关待遇事项。公告本招聘公告于2018年10月31日至11月4日在肥西县政府网和山南镇先锋网发布，其他招聘信息在山南镇先锋网发布。报名时间:2018年11月5日至2018年11月9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。注册地点:合肥源泰人力资源管理有限公司注册方式:现场注册。申请材料:申请人须提供:身份证、学历证明、户口本、退伍军人证原件及复印件及相关证明材料；近期一寸免冠照片三张；有工作单位的，需提供单位同意报考的证明材料。申请人填写《肥西县山南镇招聘城管助理资格考试表》。申请人应对所提供材料的真实性负责。如果发现任何欺诈行为，申请人将被立即取消资格。报名资格由山南镇政府组织的考试培训中心和评审组进行评审。报名截止后，确认报名人数与招聘名额的比例不低于3:1。比例达不到规定比例的，应当形成竞争机制；否则，招聘名额应相应减少。通过体能测试考试的考生，首先要进行体能测试。体能测试不是综合成绩，而是作为进入面试的依据。体能测试是跑步的一种，跑1000米，按照跑步时间顺序排名，按照1:2的招聘岗位配额进入面试，最后一个以同样的跑步时间进入面试。体能测试的时间和地点以《体能测试通知书》为准。面试面试采用结构化方式进行，面试时间为每人15分钟，分值为100分。面试主要考察考生的综合知识、应变能力、解决问题的实际能力和逻辑思维语言表达能力。面试成绩当场公布，退伍军人，大专以上学历，面试成绩给2分。面试时间和地点以《面试通知》为准。2018年对事业单位考试面试材料进行审核，根据面试结果确定初选人员，初选人员按照招聘岗位数量比例由高分到低分确定。如果最后得分相同，老兵优先。；同等情况下，大专以上学历优先；同样以山南镇户口为佳。。体检、调查考生应按规定到指定的体检机构进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准按照转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅的《关于进一步规范安徽省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》执行。调查主要候选人。主要考察政治思想，道德品行，能力素质，工作表现，是否有犯罪记录。山南镇政府负责调查。根据体检和调查，如果招聘不符合招聘要求，将被取消资格，并根据面试结果从高分到低分等额补足学院空名额，招聘人员公示7天。公示无异议或公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。聘用人员由山南镇政府统一分配。通过体能、考试、体检及相关待遇和事项调查的考生，将与合肥源泰人力资源管理有限公司签订劳动合同，第一份合同为期三年。试用期一个月，试用期工资1800元/月。试用期满后，符合任职条件的人员基本工资为1800元/月，绩效工资为1000元/月，由合肥源泰人力资源管理有限公司支付，聘用人员按国家规定享受社会保险。社会保险由单位和个人按省、市、县颁发的职工社会保障证件的规定承担。试用期内，如有影响录用的问题，一经查实，立即取消录用资格，并根据面试结果从高分到低分等额发放空名额。五、组织领导招聘工作在山南镇党委政府的领导下进行。具体操作委托给合肥源泰人力资源管理有限责任公司考试培训服务中心，山南镇纪委参与全程监管。电话:0551-68201816 0551-68853303/68853557电话:0551-68201816