公务员年休假规定 公务员法定节假日是如何休息的？公务员放假规定

公务员法定节假日怎么休息？公务员放假吗？本文将梳理一下2017年公务员公休日会是什么样子。国家有哪些规定？以下是2017年国家公务员公休日规定清单。请阅读。查看更多

中华人民共和国劳动法

第四章工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条实行计件工作的劳动者，用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第三十九条企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他作息措施。

第四十条下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假:

(1)元旦；

(2)春节；

(3)国际劳动节；

(4)国庆；

(五)法律法规规定的其他节假日。

第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每日不得超过三小时，但在保证劳动者身体健康的情况下，每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

(二)生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的；

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

连续工作一年以上的职工享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。

按国家公务员(工作人员)工作年限:

(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；

(二)参加工作时间满5年不满10年的，年假期限为7天；

(3)工作时间在10年以上不满20年的，年假为10天；

(四)工作时间在20年以上不满30年的，年假为15天；

(5)工作满30年及以上的，年假为20天。

关于带薪年假的法律规定

年休假制度是指员工每年享有的连续休假，休假期间工资按照支付标准发放。年假制度包括基本年假和补充年假，一般由单位根据具体情况确定。

中国《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的职工享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”1991年6月15日《中共中央国务院关于职工休假的通知》规定，在确定职工休假天数时，应根据工作任务、任职资格、职务等不同情况有所区别，最多不超过两周。目前，国务院没有关于雇员年假的新规定，雇主应遵循中共中央和国务院1991年6月15日关于雇员休假的通知。

企业职工休年休假，一般由职工申请，由用人单位根据生产实际情况参照上述规定确定。要统一安排，年假不能影响生产成本或工作任务的完成。员工的年假应该在今年享受。

劳动人事部对按工龄享受的具体休假天数没有一般规定，只有部分地方人事局规定了具体的工龄和休假天数。

媒体:中央公务员如何度过“暑假”？

据新华社报道，8月5日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘运山代表党中央、国务院看望了正在北戴河避暑的专家，并向广大专家致以诚挚问候。

7、8月份一来，中央的工作节奏就放慢了，因为一年一度的暑假季节就要到了。

暑假是1949年后政治的一大特色。长期以来，“新华社北戴河”字样频频见诸报端，党和国家的一些重大决策都是从北戴河诞生的。2003年，中央政府正式取消了夏季办公制度。

暑期办公室制度已经废除，但暑假仍作为一种常见的做法继续存在。虽然中国领导人很少像美国总统那样大张旗鼓地去度假，但如果我们关注中央政府几大媒体的报道，就会发现夏季领导人的活动会显著减少，而国务院常务会议也很少在此期间举行，这也是中央领导人一年中难得的休闲时间。

现在部委高级官员的休假原则上要遵循公务员法的相关规定，由各部委根据实际情况灵活掌握。但其实除了像中央领导一样放暑假，部长们很难有其他选择。大臣们的公务极其繁忙。除了国务院常务会议，还有各种办公会议和外事活动，经常被叫到中南海汇报工作。他们任何时候都不敢休假两三个星期。

部长们的假期通常在夏季办公室会议后开始。一般国家部委一年召开两次会议:一次是全国“两会”前的年度工作会议，大部分在北京召开，政府部门、直属单位、地方局的高层领导都全程参与工作部署；一个是夏季办公会，规格和年度工作会差不多，除了一般选择青海、贵州、内蒙古等酷暑地区，总结上半年工作，安排下半年任务。

夏季会议有时在七月底，有时在八月初。一旦会议结束，即使上半年结束，部长们也可以放心休假。休假期间，通常只留下一名副部长主持日常工作，其他部门领导进入个人休假时间，除特殊紧急情况外，不参加各种活动，不办理公文。

不同部委对部门主任的休假有不同的要求，但大多数要求在暑假休假，事后不补。虽然按工作年限，部门主任一般可以请10到15天的假，但实际上能请满的人并不多，也就是夏天一般请一周假。

部门主管正在度假，已经出国旅行了。但是这几年对私房退出的管理越来越严格，一般领导都不愿意惹这个麻烦；有的人去北戴河度假，有的中央大机关还在北戴河保留着自己的休息基地，不高级但安静；更多的人选择回老家看看。毕竟他们一年到头公务繁忙。当他们可以回家的时候，是暑假和春节。

处长和部门下面的公务员休假时间更自由，可以选择暑假或者换个时间。一般家里有孩子的，放暑假带孩子出去玩。没有孩子的人更愿意留在夏天。一方面，他们这段时间工作不多；另一方面，他们在冬天和春天有更好的天气和更便宜的机票。

至于刚进中央的想入非非者，在没结婚的时候，可能更愿意选择聚一聚，去自己单位北戴河的保健基地度假。天天下海打牌，好像又回到了大学。几年后，随着大家结婚成家，休假成了一家人，北戴河无聊了。

暑假的时候，办公室会更空冷清。除非各部门都在准备什么重大活动，否则在休假期间，一个部门只有一个部门领导值班，一个部门只有一两个正式工作人员上班。由于各部领导休假，部务会议被叫停，文件无法签批，所以这期间各部、委的工作基本处于日常维护状态。外部行政服务无法停止，但系统内一般不举行会议和培训，也不发布重要文件。因为这个时候很多地方也放暑假，贯彻部委精神的人也不多。

暑假不错，但不是每个部的人都能享受。最不幸的大概是国家体育总局和国家防汛抗旱总指挥部。前者是因为世界大部分比赛都在夏天，所以全员比平时上班要忙一百倍。如果你现在走进体育总局，大楼也是空空，但大家不是在度假，而是在里约。后者一到暑假就极度紧张，尤其是今年赶上厄尔尼诺洪水，办公室也处于大战状态。

即使是普通部委，在夏季出现紧急情况时，相关部门和领导也必须立即停止休假，进入应急工作状态。无独有偶，近年来的几起特大事件，如2011年甬温铁路“7·23”铁路专项交通事故和去年天津港海瑞公司危险品仓库“8·12”特大火灾爆炸事故，都发生在夏季。

去年天津港爆炸的时候，我们主管应急的副部长正好是休假的第二天。本来他收拾好行李准备出行。他一接到电话就拿起行李去天津，假期自然泡汤了。

等暑假结束，办公室恢复正常，假期暂停的很多政务都会集中解决。这就是为什么，从中央到8月底9月初，是一个政策出台非常密集的时期，因为各大机关又忙起来了。这个循环会持续到明年暑假。

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