新余卫生网 2017新余卫生事业单位招聘91人公告

新余市卫生机构2017年招聘91人的公告于10月19日发布。为了帮助广大考生了解自己的考试信息，现将新余市卫生机构招聘91人公告如下:

根据省市事业单位公开招聘的有关文件，经新余市政府研究批准，现将2017年新余市事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行良好；

3.岗位要求的身体条件；

4.符合该招聘职位要求的资格。

有下列情形之一的不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚或者被解除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在被纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

4.正在学习的非应届毕业生和现役军人；

5.被省、市考点认定为严重违纪，限期不准报考的；

6.法律、法规规定不得作为国家工作人员记录(聘用)的其他人员。

三、招聘单位、岗位、人数、资格和专业分类

(1)招聘单位、岗位、人数、资质(含报名岗位代码)详见《2017年新余市公开招聘人员岗位信息表》(附件1)。

(2)公开招聘对象为2017年7月底前毕业的大专及以上学历毕业生(岗位信息表中标注的应届毕业生指2017年毕业生)，招聘对象不包括2018年应届毕业生。

(3)专科和本科专业分类按江西省人力资源和社会保障厅赣人社字[2016]319号文件执行，研究生专业分类按江西省人力资源和社会保障厅赣人社发[2012]86号文件执行。

七、专业考试、笔试、面试

市人力资源和社会保障局下属机构信息中心系统管理员岗位；丽水市1区工业和信息化局所属事业单位信息中心网络软件开发维护岗位。网络软件开发与维护岗位2，先专业测试，再笔试，再面试；剩下的职位会写好，然后面试。

(一)专业考试(分数100分)

1.专业考试时间:2017年11月11日。

2.专业考试准考证领取时间:2017年11月10日(下午15:00-17:30)，新余市人力资源和社会保障局人事管理科12楼1207室。

3.专业考试地点:见专业考试通知。

(2)专业考试方式和内容:专业考试采用专业面试的方式进行；考试内容及分数如下:

1 .计算机网络配置、故障诊断和排除(得分30分)；

2.数据库日常维护和运行(得分35分)；

3.程序开发数据结构和常用算法(35分)。

(2)笔试

1.笔试时间:2017年11月18日。

2.笔试地点:详见笔试准考证。

3.笔试内容:卫生规划科的医学岗位是综合基础知识和专业知识，其他岗位是综合基础知识和应用文写作，100分，合并成一张试卷。笔试内容没有指定教材。详见2017年新余市公开招聘人员岗位信息表(附件1)

4.考生考试注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，用钢笔或黑字钢笔、2B铅笔、橡皮参加考试。

(3)面试(100分)

1.面试形式:结构化面试。

2.面试时间:另行通知；

3.面试地点:见面试通知；

以上是新余市卫生机构2017年招聘91人公告的一部分。更多原创公告，下载职位列表附件，欢迎关注http://www.yixue99.com/2017/jx_1019/113177.html.

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