15日，华为内部员工平台“华为心社区”发布了任2019年8月20日接受美联社采访全文。在谈到华为为什么不聘请外籍人士担任华为CEO时，任分析说:“第一，外籍员工必须具备这种能力；第二，外籍员工必须在华为工作25年，从基层上升到了解整个公司的结构。一些西方公司像“走马灯”一样更换首席执行官。如果他们换几次，公司就没了。因为这位CEO并不了解基层的实际情况，他认为喝红酒，谈哲学，就能领导公司。”
同时，任也幽默地说，“欢迎您向我们推荐CEO和董事长候选人。你可以先送他们去非洲，去科摩罗岛‘一人一厨一狗’锻炼，再去一些地方技术培训，充分了解华为的业务，以后可能上来。”
网友说:
今天晚安:34岁退休，工作25年，很难。
帝与金:满满的称呼无名的空字。
叉200104:哈哈哈哈这个要求牛！
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