根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅文件精神，结合学校教学、科研和管理工作实际，我校计划在2016年招聘以下教学和管理人员。招聘岗位(见附件1)现已公布，欢迎广大人才和学生踊跃报名。招聘说明和要求如下:
一、相关政策
1.准备和工资:博士进我校做职业准备，硕士实行人事代理；执行国家事业单位工作人员的工资政策，享受学校规定的岗位津贴、绩效津贴等校内工资；安排一套廉租房周转房。
2.服务期:硕士5年，博士10年。
3.博士、教授、副教授优惠待遇:见附件2:《池州学院高层次人才引进暂行办法》
二、考生的基本要求
1.年龄要求:申请者符合国家对高校教师的基本要求，身体健康；硕士出生日期必须在1986年1月1日以后，博士出生日期必须在1981年1月1日以后。
2.学历和专业要求:(1)报考教学岗位的第一学历必须是全日制本科，硕士专业相同，专业硕士紧缺程度相近；(2)申请专职辅导员岗位的第一个学术日历是本科；(3)硕士211优先。(4)获得最高学历和学位的时间不迟于2016年7月31日；(5)外国及港澳台高校的毕业证书应经教育部认证。
3.其他要求:考生应提供的申请材料包括简历及身份证、硕士或研究生学历成绩单、各种获奖证书、个人成绩复印件。本次招聘只接受纸质材料。申请材料请通过中国邮政EMS(其他快递公司不方便)邮寄到池州大学人事处人事科，地址池州市第一教育园区，邮政编码247000。申请材料必须注明系(院)、岗位类别和专业名称。来我校的申请人必须携带就业协议原件、身份证及相关证明，并按我校规定的时间和程序参加考试和考核。
4.申请简历投递截止日期:2016年3月1日
三、考核时间
评估时间计划在2016年3月中下旬进行，具体时间和地点将在评估前在网上公布。
四.联系信息
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