李歌 「关注」建言献策：座谈会上大家都说了啥

三人行必有我师。

如何做好人才工作，

当然，我们需要听取人才的意见和建议。

大学代表

面食小王子

北京大学环境科学与工程学院党委副书记

促进高校与地方人才的合作，需要加强对学生的培养和储备，提供培养和成长的平台；利用高校教学资源，探索人才培养新模式；通过项目合作，可以充分发挥学校专家的专业技术优势，帮助区域专业领域的发展。

刘浩

北京航空航天大学法学院法律与标准研究所所长

单位及职务:北京通用航空空管理委员会副主任

高校与地方政府要加强沟通，充分发挥挂职干部的桥梁和纽带作用，分析双方需求，建立合作关系，加强磨合讨论，取得工作成果，实现互利共赢。

谢源宏

北京农业大学科技系副主任

员工:平谷区农业局副局长

作为在职人员，要将平谷区学校签订的协议落到实处，在支持农业科技创新建设、美丽农村建设、人才培养等方面取得实效，成立平谷区重点行业社会服务团，调动学校资源，加强支持。平谷需要什么，急什么，是学校和地方政府都需要解决的关键问题。

高校人才代表与平谷共建项目

赵鹏飞

北京农林科学院国家农业信息工程技术研究中心副研究员

项目组:赵春江院士工作站组

2018年9月，赵春江院士工作站举行颁奖仪式，重点关注家禽环境监测与控制、技术创新和智能设备技术研发。在做好的同时，结合平谷区的发展，以当前的信息和智能技术为杠杆，推动平谷农业高新技术和现代农业旅游休闲的深入发展，依靠人工智能的前沿技术，改变传统农业的新动能，培育村庄。

安雪莉

北京科技大学生物与农业研究中心副主任，国家“万人计划”领军人才

项目组:北京科技大学平谷生物农业研究所

我们渴望利用平谷区建设国家农业高科技园区的机遇，加强合作，相互支持，为人才提供稳定的工作平台和空空间，以促进项目尽快在平谷落地，引领高端种业发展，实现平谷农业科技成果产业化，推动人才为中央与地方合作做出更多贡献。

刘志丹

中国农业大学水利与土木工程学院

农业建筑和环境工程系副主任

市科委等领导的平谷科研项目

单位及职务:平谷区科委副主任

学校和地方的合作要落到具体点和具体实践上，从无到有，从优秀到优秀。以前做项目是单向的，现在需要构建一个双赢的合作模式，从技术落地到服务地产业发展，再到技术成果转化。

值班人才代表

李付东

北京大学科技发展系博士后

单位及职务:平谷区发展和改革委员会副主任

充分发挥北京大学科技发展系对外发展转型的优势，结合平谷区需求，更好地服务平谷发展。充分发挥学校人才资源优势，将人才智库带入平谷，发挥其合理作用，形成人才、产业、经济、社会的快速发展。

利盖天

北京科技大学物理系组委会成员

单位及职务:平谷区刘家店镇副镇长

建议将项目成效作为人才测评的标志，为人才发展提供灵活宽容的环境。同时，建议高校和地方组织加强联系，研究人才工作的新思路和新途径。

陈建

中国农业大学工程学院机电工程系副教授、博士生导师

单位及职务:平谷区经济和信息化委员会副主任

我认为地方政府应该加强宣传，让人才知道用在哪里，找到对接的单位和人员，针对不同层次、不同方面的人才制定不同的政策，根据人才的特点提供一个发展平台。

何千峰

伊犁资源集团生态规划研究院副院长

单位及职务:平谷区环保局副局长

希望区政府能提供更多相互理解的平台，寻找合作共建的点，营造宽松包容的创新创业环境，加大企业服务地方发展的力度。

大学生代表

王兴於

选调生，北京交通大学毕业生

单位:平谷区山东庄镇政府

建议在选调生试行轮岗制，以提高工作能力，拓宽视野。同时，要制定选调生的发展规划，明确职业发展方向。

刘禅

中国政法大学研究生

2018年加入的公务员

单位:平谷区纪委、区监察委员会

希望搭建更多的人才交流平台，创造更多的人才交流机会，研究人才宿舍等生活保障措施，提高外来人才的幸福指数。

侯家峪

首都经济贸易大学本科生

2018年加入的公务员

单位:平谷区财政局

吸引更多本地人才和加强基础设施投资至关重要。同时，要加强青年人才的培养，为青年人才的发展提供更广阔的平台。

刘晨

北京农业大学大四学生

实习生:平谷区委组织部实习生

希望区里创新人才政策的宣传方式，比如通过直播和小视频加强沟通。同时，进一步完善大学生回区实习，解决学生实际需求，促进平谷人才双向了解和接触。

任天浩

重庆人文科学学院大四学生

实习生:平谷区教育委员会实习生

建议可以在区内建立更多的人才储备平台，为想留在平谷工作的年轻人提供多种选择。