宜宾人事考试网 四川宜宾翠屏区机关事业单位考调！/四川人事考试网

为了进一步拓宽选人用人渠道，充实干部力量，结合实际工作需要，经研究，决定面向全国公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、检查调整原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自荐报名、初审、考核、区级组织和人力社会部门审批等方式。

二、考试和调整名额和职位

考试调整名额36个，其中公务员8名，事业单位工作人员28名。具体岗位详见《宜宾市翠屏区2019年公务员及事业单位工作人员岗位表》(以下简称岗位表)。

三、审查和调整的范围和条件

(1)对公务员的要求。

在中国七类事业单位登记备案并在职的公务员，必须具备下列条件:

1.政治素质好，品行好；

2.勤奋敬业，工作能力强，公务员在年度考核中称职及以上；

3.年龄35岁及以下；

4.符合《岗位表》中各岗位要求的具体条件；

5.翠屏区在职公务员不纳入考试范围。

(二)对事业单位工作人员的要求。

事业单位是在职事业单位，必须具备下列条件:

1.政治素质好，品行好；

2.勤奋敬业，工作能力强，年度考核合格及以上；

3.年龄根据《岗位表》中各招聘岗位的要求执行；

4.符合《岗位表》中各岗位要求的具体条件；

5.翠屏区在职人员不纳入考核调整范围。

(3)其他要求。

申请人年龄、工作经历等时间计算截止日期为2019年9月16日。有下列情形之一的，不得报考:

1 .仍在试用期；

2.按照国家、省、市有关规定，工作未完成使用年限或者有其他限制转让规定的；

3.处罚期间或受影响期间；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

5.根据《公务员法》和事业单位人事管理相关政策，申请人不得申请回避的职位；

6.法律法规规定的其他情形。

四、检查和调整程序

(一)注册和资格考试。

1.申请人登录网站，仔细阅读公告，了解审核调整岗位的具体情况，选择完全符合报名要求的岗位。申请人的有效毕业证及其所包含的学历、专业名称应当符合资格要求。每个人限于一个职位。

2.填写信息。申请人应真实、准确地下载并填写《宜宾市翠屏区2019年公共考试调剂机构工作人员申请表》。注册时留下的联系电话应准确，沟通应保持畅通。联系电话不正确、沟通不畅造成的一切后果由申请人自行承担。

3.报名时间:2019年9月16日-9月17日上午9: 00-12: 00和下午14: 00-17: 00。

注册地点:宜宾市翠屏区人力资源市场3楼(宜宾市人民路183号工人文化宫内)。联系人:宋老师，电话:0831-8221050(公务员)；杨老师，0831—8237647(业务人员)。

4.资格考试。报名在现场，报名者在报名现场进行资格审查，通过的参加考试。

申请人进行资格审查时应提交以下材料:①本人有效居民身份证原件及复印件(如申请人身份证在公开审查过程中遗失，无法及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的居民人口登记表，并加盖本人照片和新印章)，及《宜宾市翠屏区2019年公共考试调剂机构工作人员登记表》(附照片)一式两份。相关注册资格证明(毕业证、学位证原件及复印件及岗位要求的其他相关材料)，②1寸近期免冠个人证件照片，有外国文凭者须提供教育部认证的留学、学位证明原件。

以上材料请用A4纸打印或复印，打印复印的材料不予退回。资格考试贯穿于公开考试和调整的全过程。申请人隐瞒相关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消其审核调整资格，一切后果由申请人自行承担。

特别提醒:参加本次考试的报考人员应按干部管理权限在报名表格指定位置签署是否报考意见，并加盖公章。

5.笔试报考人数与入选岗位数的比例一般不得低于3:1。资格考试合格并完成报名后，翠屏区组织和人力社会部门将研究是否相应减少或取消该岗位的招聘计划。相关信息将及时在中国三江人才网和宜宾人事考试网公布。

6.交费领门票。通过资格考试的考生，请当场交纳笔试考试费50元。申请人将于2019年9月20日14:00-17:00在宜宾市翠屏区人力资源市场三楼(宜宾市人民路183号工人文化宫)凭身份证和支付凭证领取笔试准考证。

(2)考试。

考试分为笔试和面试。

1.笔试:笔试由区委组织部和区人社局组织。主要测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试科目为综合素质测试，成绩为100分，占考试总成绩的50%。笔试成绩将在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网和宜宾人事考试网公布。

2.面试:根据笔试成绩，按照考试调剂招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试者。笔试成绩相同的最后一名考生将一起面试。实际参加笔试的考生人数不到1:3，所有报考该岗位的考生都会被面试。面试时间和地点见面试通知。

面试工作由区委组织部和区人民社会保障局组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩100分，占考试总成绩的50%。

3.考试总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。将考试总成绩四舍五入后，将保留两位小数。考试总分低于60分的将不入选。考试总成绩公布在中国三江人才网和宜宾人事考试网。

(3)体检和调查。

1.根据每个考试岗位的招聘名额，按照考试总成绩由高到低(考试总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定；如果笔试成绩还是一样，那就做附加测试进入体检人员)。

2.体检。体检由区纪委、区委组织部、区人社局组织实施。体检按照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行。从公告到本次体检实施，如果国家出台新的体检规定，以新规定为准。

招录单位或考生对当日或现场未复试的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复试申请要求。复检只进行一次，仅对影响体检结论的项目进行复检。以体检结果为准。体检和复检费用由申请人承担。

3、由招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考核。检查主要检查申请人提供的信息、证件、文件、档案是否真实，个人诚信、品德、心理健康是否符合相关法律法规和政策要求，是否根据检查情况进行选择。

(4)宣传。

根据考试总分、体检、考察等情况，经区委组织部、区人社局研究，拟选择考官，统一在中国三江人才网、宜宾人事考试网公示。同时宣布，监督举报电话将接受社会监督举报。公示期为5天。在公示期间，记者应以真实姓名举报问题，并提供必要的调查线索。公示期间反映问题严重，证据确凿，不符合报考条件的，取消被公示人资格。

(五)办理移交手续。

拟选调的考生应按规定办理正式转学手续。所有被选拔进行考试和调整的考生必须在规定的时间到岗，并完善相关的调动手续。未能按期完成转学手续者将被取消资格。

(6)补缴。

因体检不合格、调查不合格、公众异议查实、考生放弃等原因。，各环节空缺由区委组织部、区人社局统一集中填报，填报人员根据考试总分由高到低确定。

动词 （verb的缩写）检查纪律

(a)申请人提供的信息和材料必须真实、完整。资格考试将贯穿于考试和调整工作的全过程。如发现不符合本公告审核调整条件而弄虚作假者，将自行取消其审核调整工作资格。

(二)从事考试和调整工作的人员，实行公务回避。对违纪人员，根据情节轻重，按有关规定进行处罚。

本次检查调整严格按照国家、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，并接受区纪委监察委员会的监督。对违反干部人事纪律的，可以向区纪委监察委员会举报、申诉，也可以直接向区委组织部、区人社局举报。

不及物动词其他事项

(1)考试和调整过程中的任何调整或补充将及时在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。申请人未按规定参加报名、笔试、面试、体检、检验等环节的，应当承担责任。

(二)请确保联系方式正确、畅通。否则，申请人将对无法与申请人取得联系所造成的后果负责。

本公告未尽事宜，由宜宾市翠屏区委员会组织部、宜宾市翠屏区公务员局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。电话:0831-8221050(公务员)，0831-8237647(商务人员)。