蓝翔百人跨省打架 看看蓝翔技校发家史，终究还是考研靠谱

30年，两个家族，一个商业帝国。蓝翔的故事，就像一个比喻，在一个艰难的环境中挣扎出来，但很难褪去阴影。大名之下，隐藏着很多隐忧。虽然网络已经把它等同于一个美丽的“反击”符号，但可能只是想象。

一对情侣的伴侣分手，撕裂过去，暴露内心。除了围观者，我们应该看到一种商业路径或模式，它来自荒野，带有“病毒”，嵌入市场，长期没有被淘汰，而是有做大的趋势...这不是任何人的情感痛苦，而是中国市场的反映。

符号背后的蓝翔是一系列社会问题的情感表达，如“中国制造”就业需求的变化、高等教育与职业教育的失衡、转型期的收入分化等。所需的“心理治疗”或“手术”尚未见到。

蓝翔一线调查

女生发短信表达对学校的不满，被骗到办公室；数百名师生持刀牵制执法人员；被打后，这些退休学者被带到黄河北岸进行威胁，并派人跟随他们回家...

当退休教师向《中国商报》记者讲述这些令人震惊的事件时，有些人承认他们曾多次参与。“暴力和金钱是251管理的两大核心战术”。

251，自封为校长荣的代号，意思是他和250一样勇敢，但比250多一个心眼。作为全国人大代表，他在今年9月因“蓝翔百人跨省作战”事件而备受关注。他的妻子孔透露，他有20年的家庭暴力史，有三张身份证和六个孩子。

此外，据报道，极其“节俭”的容蓝翔用佣金和罚款来管理他从商丘虞城县带来的团队。这个由亲戚、朋友、老乡组成的团队，虽然都是农民，却帮助他实现了早期的“霸权”。现在，他们中的许多人已经离开蓝翔，开始向媒体讲述“孔融之争”的过去。

蓝翔成长的密码仍然存在于他的身体里。这个不断神话、名人推荐的私立技术培训学校，被指责在其管理上依然以暴力相威胁，高素质人才比例依然很低。它还在通过控制学生在校消费，不断劝说学生学习新专业来增加收入。

在他的掌舵下，创造了“传奇”的农民英雄荣，也面临着家庭暴力、多重认证和超生的指控。

招生“技能”

整整三十年前，也就是1984年10月，它被认为是蓝翔建国的起点。今年，中国大陆改革的中心开始转移到城市。同年5月，中央文件给予国有企业更多自主权，农村承包责任制使农业连续四年增产丰收——农村劳动力过剩，导致乡镇企业数量大幅增加，同时掀起农村劳动力向城市流动的序幕。

从河南省禹城县到东北200多公里的济南，容和孔带着他们的技能进城。荣在北京和石家庄已经学会了两种绘画和沙发制作技术，而孔在结婚前以擅长农村裁缝而闻名。当时，吃饱了撑的中国人正在努力改善自己的衣着和生活条件。这三项技术来得正是时候。

但是他们没有成为生产者，而是开始以教别人技术为生。1984年10月，在济南市第五十七中学，几间租来的教室成为天桥职业技术培训学校(以下简称天桥技校)的教学场所，只有三个专业:绘画与沙发制作技术、裁缝、美容美发。

据荣此前对媒体的回忆，进入1985年后，天桥技校的学生人数开始迅速增长，学校开设了摩托车维修专业。但此时济南出现了近千家大大小小的民办培训学校，初步出现了市场竞争。

但是依靠当时几百人的规模，天桥技校并没有受到打击，反而变大了。到1989年，和孔在济南教育界已是家喻户晓。

这种合作成了蓝翔神话的开端。“你去火车站拉人，你说你是军校，他来不来？一定要来！”根据早期老师的回忆，这个“称号”其实来自当时部队的三级生产，并不神秘。

更激烈的竞争出现在20世纪80年代末。小培训学校在前期被规模和“背景”淘汰合并后，剩下的“大佬”开始争夺市场。由于专业相近，教学标准难以比较，学生的竞争变成了宣传和“动手能力”的竞争。

军队的名字，在当时信息不发达的情况下，并没有表现出太大的吸引力，最靠谱的办法就是在车站拉人。

“每个学校都驻扎在那里，就像现在出租车抢人一样。他们打架经常是因为抢学生，相比拳头。”离开学校的老师回忆说，最初在的战斗不是记忆中组织的，但在一次被群殴事件后，荣开始注意成立“战斗队”，并向参加战斗的人发放50到100英镑不等的补贴。

虽然有些人已经离开蓝翔近十年，但老师们仍然能回忆起那些“战斗队”中的许多人。据离校的老师说，容经常在学校大会上宣称:不管你是东北虎还是西北狼，你都是的一只小绵羊。这种通俗的说法，容直到几年前才提到，老师认为是容做的。

草龄

除了派我们学校的工作人员去车站招生，出租车司机和社会闲散人员也成了外围的“推销员”——只要把学生送到蓝翔，就能拿到一定的提成。当然，其他学校也在使用这种模式，在一定程度上降低了学校人员直接参与暴力的几率。

“90年代，济南应该有300多所培训学校，大的大概有50多所。没和我们打过仗的人很少。”一个曾经被很多老师称为“搏击队”成员的老师说，他在集训的时候，一年打几百次，都和学校比赛有关。

据报道，战斗是升级的竞争，升级的暴力。学校开始互相栽赃“卧底”，而“卧底”鼓励学生退学，或者制造一些损害学校声誉的事件。此时，蓝翔日益完善的学校安全团队负责“教育”每一个辍学者，并找出“卧底”以示惩罚。

“你可以退学，一分钱不退！如果有几个人退学，我们会找到领导，把他关起来，问他是不是卧底。之后，他会开车到黄河北岸，吓唬他以后对外说蓝翔，扔进黄河。然后派人跟踪他到他家，用实际行动告诉他，我们知道他家在哪。”老师回忆说，所有从学校退学并在蓝翔学习的学生的证书都将被销毁。

外部暴力逐渐减少，但内部严格控制依然存在。很多老师的单独叙述中都提到了很多暴力事件。

“济南在2000年左右被黑了，打架的少了。荣也怕被黑调查。毕竟得罪的学校太多了。”曾经是“战斗队”的前职工表示，在此期间，开始寻求政治认同，当选为天桥区人大代表。

“你们当中，有多少人有犯罪记录，你知道的！你们谁敢说自己无辜？”10月15日，孔的一位亲戚指着仍在天伦花园的十几名工人大声问道，但无人回答。“早期的队伍都是河南禹城县的。亲戚朋友邻居都是农民。最高文凭是小学毕业。”许多离开的老师说，的主力队员几乎都是容和孔，还有来自虞城县的老乡。

很多老师统计自己的团队成员，发现早期的30个核心成员几乎没有一个有初中文凭。

工人回忆起早期是老师家属开的食堂。后来，当他们发现自己赚了很多钱，荣就把他们承包给亲戚经营，每年上缴几百万。容声称封闭式管理是为了学生的安全，但在这个被包围的世界里，学生的消费没有外流，他们可以通过高价商品赚取更多的利润。

更大的好处在于“转学”。老师详细讲解了这种方法:不断细分专业，让部分学生概念混淆，多次交钱。“你来学厨师，报名的时候会告诉你学厨师要花多少钱，但是学了一段时间，老师会告诉你，厨师专业是基础。具体方向你要再学一遍，比如做什么，再付钱。或者干脆说你不适合学这个专业，让你多学点专业或者转专业。”

这种内部称之为“转学”的方法，其核心是让学生付出更多，老师可以据此获得提成。学校曾经想出一个办法，如果一个老师的课“转学”率不达标，就要罚款，否则提成很高。

“当时我们的工资是2000，但是可以拿到几万的提成。跟你比的方法很少。”一位前行政员工说，但他认为这在蓝翔并不是原创，其他培训学校或多或少也有这种情况。

老师离职会被扣。“5000块，以前有老师跟他吵架说狠话，他给了。但是很多老师离开的时候会受到不出去培训的威胁，不会出去瞎说，不然就麻烦了。”老师们说，站出来说这话的往往是荣蓝翔的三弟荣兰强，而老师们往往是老家的村民，彼此很熟，自然不敢违拗。

这个“无所不知”的团队保证了高度的忠诚度和执行力，也使荣的管理模式得以延续。

在校外，融开始拓展商业领域，涉足多个行业。然而，这些尝试似乎都以失败告终。目前唯一值得一提的楼盘是商丘天伦花园，但小区自七年前建成至今，一直没有办完手续。

更大的扩张仍然是荣的老本行。2001年，荣在济南尧山脚下买下50亩地，建起了东院；2002年前后，买下荣近300亩土地，建起西医院；2005年前后，买下了300多亩地，现在叫北校区，作为工程机械实习基地...在一系列的征地扩产中，组织师生自愿打工，国外施工队被拖欠工资，被痛打，甚至被当地媒体曝光。

蓝翔的困境

1997年，在蓝翔因第三产业停产而离开军队后，受训人数立即超过10，000人。著名演员唐国强担任代言人后，大量电视屏幕广告开始投放。宣传重点是免费试读和毕业作业。但是根据之前的媒体报道和我们记者的采访，后者有很多虚假的成分——老师和学生都说作业往往不理想。但是因为证书是工作一定时间后才给的，而且有实习押金，所以很多人只能勉强接受，或者放弃证书和押金走人。

“挖掘机技术哪个强？吹灯没用。让他和其他学校和社会对比一下，看能不能考上！早期的挖掘机老师都走了，现在还有几条线？”几年前离开蓝翔的一位手术老师说，技术教育注重实践。目前，蓝翔的学生太多，开始操作的机会和时间很少。另外，教学质量比网友想象的要低很多。

大部分老师赞同早前媒体报道的“十分之一的毕业生有资格从事专业工作”，但认为应该分具体专业。比如大部分厨师不能一毕业就当厨师，这和这个行业的特点有关，而挖掘机肯定需要跟着外面的师傅走一段时间。

“我不是没请过高素质人才。大量的大学毕业生将在2005年左右到来。结果人家来了发现管理不好，去了一大半，差不多一个接着一个去了。他们也因为存款而产生矛盾。”前管理员认为，虽然早期的研究员很多都是陆续离开的，但是大部分后来都是我们学校毕业的，管理一直没有升级。

对于现在的蓝翔，老师和学生都认为it和宣传还有很大的差距，如果现在的管理方式和教学人才没有很大的调整，未来很难看到改善。

“蓝翔有很多机会成为大家想象和宣传的蓝翔，但荣蓝翔没有抓住，他抓住了钱。”一位跟随荣十多年的前员工笑着说。