银行面试技巧 掌握这几个工商银行面试技巧，让你的面试之路更平坦

虽然人生没有捷径，但生活中有一些助推器让我们的旅程走得更快更顺利。接下来，中国公开金融家给大家分享一些工行的面试小技巧，让大家在自己银行考试的面试中走得更顺畅、更顺畅。

工商银行面试技巧一思考考官提问的真实动机

很多时候，考官想知道的不仅仅是问题的表面，而是更深层次。比如问题一，考官问申请人家庭情况，一方面想了解申请人的家庭情况，另一方面也想了解父母的行为以及对其性格的影响，从而判断候选人是否与职位匹配。所以我们可以这样描述:我妈是个随和的人，对人对事都很热心，喜欢帮助别人，和邻居相处的很好。我受到了生活的影响，在学校被公认为热心肠。如果同学需要帮助，我会主动。假以时日，他们会找我要任何东西。通过这些，我不仅帮助了别人，还学到了很多东西，收获了友谊。

工商银行面试技巧二积累银行工作中常见问题的解决方法

面试中突然出现一个我们不是很了解的情况，可能会有情商低的迹象。因此，我们通常可以积累一些银行工作中常见问题的解决方案，如:面对领导的不赞成，面对同事的不合作，业务系统故障，客户突然生病。当我们把这些问题的解决方法背下来，就可以轻松应对面试，体现出自己的高情商。比如第二个问题，不要盲目的向领导解释迟到的原因，要虚心接受领导的批评，向领导道歉，反省自己为什么迟到，并向领导承诺以后会怎么做，保证自己不会再迟到。

工商银行面试技巧三了解沟通技巧

银行本身属于服务行业，我们大部分岗位都需要和客户沟通，所以需要了解沟通技巧。一般来说，我们的沟通主要遵循以下步骤。要先了解沟通对象，可以联系自己的经历，肯定沟通对象的成就。然后说服，最后给传播对象一些建议，提升传播效果。比如问题3，作为小张的朋友，在说服小张的时候可以肯定小张认真负责的工作态度。然后可以叫他不要把同事的话放在心上，告诉小张同事就是不认识他。并且帮他分析一下为什么总是加班的原因，可能是工作效率比较低，工作方法不合适。建议他以后多和同事交流，积极参加团建活动，让同事了解他的性格。同时建议他多总结经验，多征求同事意见，提高工作效率。