1.过度占用办公空间和私人暗房取乐
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记明确指出，要解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费的“四风”问题。并强调需要对作风和行为的弊端进行大调查、大整顿和大清理。但作为泰州市姜堰区卫生局副局长、中医院院长，党员干部沈玉清对中央多次命令置若罔闻，逆风而上，搞寻欢作乐等不正之风。他用的办公空间超出了标准，办公室里有一个黑漆漆的房间。详见下图:在群众中影响非常不好，他期待有关部门彻查！
第二，公共汽车和私人汽车配置超标
根据中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《党政机关汽车装备使用管理条例》，明确规定“部级、州长级干部配备一人专用车辆；
部级、省长级干部配备排量小于3的轿车。0升，而副部级和副省长级干部使用排量小于2的汽车。5升。"
中医院历任领导在沈玉清以后就任院长之前都没有配备汽车，但沈玉清在任职之初配备了一辆近30万元的别克车。作为副部级干部，他为自己配备了一辆超标的大巴，完全是指省部级领导干部的待遇，不符合国家政策和相关规定。我想知道他的勇气从何而来。这辆超标的别克轿车，成了沈玉清的私有财产。
第三，以权谋私
沈玉清总是高高在上，无视党纪国法。中央一再强调，要严格禁止公款吃喝。国家纪委八项标准出台后，人们依然逆公款吃喝，金晨、姜堰、江源都有记载。2013年8月，为了照顾个人社会关系，私下决定向全院每位员工发放一床挂牌价格3368元的“大地蓝”蚕丝被。在职职工600多名，离退休职工100多名，单这一项就花了20多万。只有相关部门的审计才能知道他们能从中获得多大的利益。
第四，玩弄权力，拒绝接受群众监督
作为国家公务员，一直享受公务员待遇，在区卫生局领取工资、奖金和福利。我在中医院还是每年拿几万元的高额奖金。职工要求财务公开，他却狂言道:“要查，只能查上面。你的职工怎么会有这个权利？”他从未公开医院的账目，奖金的数额完全由他个人决定。也不允许员工谁查，谁查谁扣钱。前任财务总监应该退休了。他说了些话就被录用了，还持有核心账户。耐人寻味！
而他以玩政治为乐，制度面前人人平等。真相是什么？双重标准，由个人喜好决定，他可以在干部竞争中随心所欲，根据自己的需要随时任免干部，调动工作岗位，谁不同意，就千方百计打压，过度使用权力，处以各种莫须有的罚款。工人反映问题，寻求解决办法，但他们受到黑人相关人员的威胁。
随着一系列自主的地方政策的上台，比如一旦出现医疗纠纷，就会无错的处以10%的罚款，这样就降低了治疗患者的难度。当有风险时，所有医护人员都会推开，增加了患者的负担，也违背了医生的良心，但能保证医疗安全的设备却迟迟不见踪影。比如外科超声刀，任何二甲医院都有。腹腔镜设备用了10多年，不更新了。省人民医院的专家开玩笑说:你的腹腔镜设备在全省算是“古董”设备了。作为一个医疗单位的领导，你是不知道还是不了解？
新护士、新医生轮岗熟悉各个岗位的职能是无可厚非的，但担任多年的护士长从熟悉流程的岗位到不熟悉流程的岗位担任领导却令人费解。不知道是为了他的改革创新还是其他目的。所以护士长输错了死者的血。当事人和部门都处理了，但他作为医院的最高领导难道没有任何责任吗？目前为止，没有任何说法。
作为党员干部，姜堰中医院最高职位的领导总是高高在上，刚愎自用，无法无天，独断专行，滥用职权。他的行为严重损害了党员干部和姜堰中医医院的形象，违反了党纪国法。为维护公平正义，特向上级机关报告，希望有关部门本着“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，严格查处损害国家和职工利益的不正之风，净化社会风气。我院员工期待尽快对违纪违法行为进行彻查！
我对上面报道的内容负有法律责任。我也可以要求有关部门在中医院员工中进行无记名投票调查，一切真相都会大白！我会继续收集相关证据，并不断上报…
实名记者:张江
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