孟祥龙 双标开讲I“促创新”-创新&合理化建议标兵孟祥龙

创新&合理化建议模型——孟祥龙

榜样是船，让我们扬起希望的风帆，把我们带到胜利的彼岸；一个例子就是指南针，指引我们前进的方向，让我们不至于迷茫。

通过走进“榜样的故事”，宣传郑达集团北部地区双标的优秀事迹，充分发挥榜样的示范、带动和引领作用。从他们身上看到生命的价值，伸出我们的双手，高举模范精神的火炬，让我们的青春在郑达的热土上闪耀！

创新&合理化建议模型——孟祥龙

_

1.个人创新目标2个，实际完成4个，参与创新项目5个，完成率450%；个人合理化建议41条，达成率170%，地区第一，收入约92.28万元

2.部门创新数量居区域第一，创新效益区域居第三；个人创新节约61.79万元，创新效益区域排名第一

3.创新获奖:

2017年《提升机远程维护》获北区创新三等奖

2018年“无人值守硬件库”获全国理事协会三等奖

2019年获内蒙古CPPM创新优秀奖

_

_

小化妆品

1.你是什么时候加入正大集团的，到目前为止的工作经历如何？

孟祥龙

我于2013年1月加入内蒙古郑达有限公司，担任机械师。2013年6月加入婺源分公司，担任机电专员，2016年6月担任机电维修班长，兼职婺源分公司安全管理工作。2018年12月，任机电科科长，负责机电科全面管理和婺源分公司兼职安全管理。2019年5月，任机电部部长，负责机电部的全面管理。

小化妆品

2.你心中的郑达是一个怎样的企业？

孟祥龙

在我心中，郑达是世界500强企业，从农场到餐桌的整个产业链都崇尚健康无污染的农产品，平台广阔，人才培养基础雄厚。

小化妆品

3.你如何平衡工作和家庭？

孟祥龙

家人支持我的工作，认可我的公司。快速高效地工作，提前做重要的、非紧急的事情，把空业余时间投入到生活中。

小化妆品

4.你如何理解集团的六大价值观？

孟祥龙

诚信与正直:做任何事情，都要想到诚信、客户、诚信；三个有利于的原则:面对政府的推广要求，一定要支持和扶持；快速高质量:工作中想到先做，凡事强调质量；化繁为简:不易工作；接受改变:迎接改变，不断学习进步；不断创新；在工作中不断创新寻找突破口。

小化妆品

5.获得这个奖项你有什么感受？新的一年你打算如何进一步优化工作？

孟祥龙

很荣幸能被授予华北标杆，我特别激动。新的一年，我准备树立标杆榜样，带领团队一起赢。部门和个人设定标杆目标，通过比较、学习、大胆、帮助、超越等方式快速发展，争取在年底前有更好的表现，成为标杆榜样。

_

_

创新&合理化建议标兵

内蒙古正大食品有限公司

李辉沙尔琴去污中心

_