保安安全尉氏
一个
创新帮助蜘蛛侠
刘,南昌供电段南昌西高铁接触网工区主任
经过15年的辛勤劳动,刘从一个普通工人,演绎了奉献与创新的奇葩,成为“铁路春运高峰最美青年工人”、“江西省青年邮政专家”。
近年来,他在操作层面提出了15个标准和规范化流程,开展了8个生产技术QC重点研究项目。认真履行职责,发现2016年高铁存在严重安全隐患,受到上级通报表扬。他率先探索二维码技术的应用,采集内栅栏门的地理信息,生成二维码数据库,大大提高了蜘蛛侠的操作和日常抢修效率。他探索并进行班组标准化建设,期望在工作区域实现岗前可视化管理,全程记录,过程把关。为了提高新员工执行业务的能力,降低运营风险,他设计安装了分段绝缘子的培训区,并在离地一米多的地方拉起了一套悬链线悬挂:各种载波电缆、挂绳、接触线、分段绝缘子都有,都是实物。这是管内第一套接触网教学设备,新工人不用登高空,没有人身安全风险,大大提高了青年工人的积极性和效率。
2
做一块安全的砖
宜春火车站宜春车站乘务员刘萍
“做一块安全的砖,走到哪里都行”是刘萍近20年工作经历的真实写照。
自2009年担任车站值班员以来,刘萍认真学习业务,不断提高综合业务水平。他在2014年车辆段举办的接发列车技能竞赛中获得“自动闭塞集团车站值班员第一人”的好成绩。在日常工作中,他严格执行各种规章制度和操作标准。截至2017年9月,他已连续19个月没有被各检查小组发现任何轻微违规行为。无论是在萍乡站做系统动员员、接头员、通信员、站务员,还是在宜春东站、宜春站做站务员,他从来没有因为工作辛苦而要求组织跳槽,而是一直坚持在一线的辛苦工作中默默付出,从来没有发生过任何交通安全事故。他认真扮演接发列车指挥的角色,除了严格执行投标外,还积极制止和纠正团队其他同事的违法行为。每当旅客列车因天气等原因大面积延误时,他总能通知车站值班的旅客综合控制人员做好相关准备。
三
调车“零违章”四年
漳州车辆段厦门高旗站调车主任李建波
2010年从湖南交通工程技术学院毕业后,李建波被分配到漳州车辆段厦门高旗站担任学习系统动员。
李建波从系统动员之初就一步步走上了指挥员的岗位,通过不断的学习积累了丰富的工作经验,形成了认真做事的良好习惯。正常调车作业后,李建波学习了调车作业的规章制度、作业标准及相关业务书籍,随着时间的推移不断丰富自己的调车知识,成为调车作业的顶尖专业人员,被行车人员称为“法规之王”。他分流四年,做到了零违规零事故。面对来来往往的列车,他仔细的看着每一个环节,从前到后,车门是否关闭,封闭车厢的编挂是否符合要求,手动刹车是否完全拆除等等。他的对讲机几乎每隔几秒就响一次。在他的领导下,调车队总是在最短的时间内,安全、准时地完成车站调度员布置的调车作业计划。2014年和2015年被评为原公路局先进制作人;2014年在南铁职业技能大赛调车比赛中获得第二名。
四
他领导了“平”和“安”之旅
沈,福州机务段动车组司机
坐他开的动车,最大的感受就是“平”和“安全”。沈堪称福州机务段全能动车司机,多年来多次担任第一辆启动列车的“第一闸”。承担了福州至厦门、香浦、厦深、合福线首列动车组的价值增殖,任务完成的很好。2014年8月获南铁动车组司机大赛第一名。他的事迹被中国经济网、福建日报、福州日报等媒体报道。2014年获福建省金奖,2015年获福建省五一劳动奖章。
在任务倍增任务中,他防止了很多事故,消除了迟到的责任。他注重工作细节,每次出车前都认真分析机车状况和编组情况,把注意事项一一记在司机的账上。特别是在困难的作业区域,他提前采取了防范措施,避免了很多突发情况。作为全段出车最多的司机之一,沈刻苦学习各类电动车组的制动特性,提高业务水平,并将自己的运营经验传授给新员工。他多次负责特种运输的牵引任务,每次都能顺利完成牵引任务。
五
“四勤四更”老牛
南昌通信部邵武通信车间主任陈以平
南昌通信段邵武通信车间电缆、通信设备老化严重,设备厂家纷纷倒闭。在没有售后服务和技术支持的情况下,陈以平用自己的智慧、心血和汗水带领车间员工做好设备的维护工作,确保了铁路通信的安全。
为了集中精力培养新员工,他带着新员工进行标准站改造,手把手教他们。下班后,他不小心折断了肋骨。他还在不停的想着工作,有一次上班捂着胸口。他总结出“勤用腿跑,勤用嘴问,勤用眼看,勤用手检查”的工作方法,提高了车间设备的可靠性。从2011年开始,他每个月在家照顾父母的时间不超过三天。车间是他的家,铁路是他的家。由于管理扎实、团队稳定,车间管理制度和操作标准在全科推广,被评为全科标杆车间。为此,李端两次组织车间领导到邵武通信车间学习,受到广泛好评。带领车间连续三年荣获段集团公司“先进车间”荣誉称号,本人因工作表现优异多次荣获段集团公司先进生产者称号,并荣获2015年度机车奖章。
六
防水焊接罐车
陈晨,铆工集团焊工,鹰潭维修车间,南昌南车厂
陈辰从事车身焊接和补漏多年,在“苦、累、脏、险”的岗位上苦干了十几年,已经成为团队不可或缺的骨干力量。
电焊工是技术工人,讲究“绣花”功夫和“慢工细活”。技术要稳定,不能忽快忽慢,不能夹杂杂质,不能留毛孔...为了练习这项技能,陈辰用家用刷子模拟焊条,在纸上画出钉子大小的圆圈,保持每个圆圈大小和书写强度相同,一个圆圈覆盖另一个圆圈的一半。所以慢慢地,陈辰从一个门外汉变成了一个团队领导。夏天是挑战陈辰体能极限的时候了。暴露的罐车内温度达到50摄氏度,封闭的“铁罐”和锅炉房的“蒸饭器”一样热。在坦克车上,看不见手指的地方,焊花飞溅,经常弹落在身上,穿透你的工作服。有时候会从衣领掉到后背和肚子上,灼伤身体。陈辰的手、脚和背上到处都是小伤疤。冬天在罐头里干活,衣服被汗水湿透了,下班从罐头里出来,一阵冷风让人瑟瑟发抖。经过“冰与火”的考验,陈辰始终焊接修复质量一流。
七
午夜巡逻消除火灾危险
范明明,福州客运段厦门龙井队列车员
范明明是福厦客运段厦龙队厦京线4组的列车员。他始终坚持“做好本职工作,热爱本职工作,专精本职工作,善于本职工作”的信念,始终以“乘客的安全和满意是我最大的幸福”的承诺为追求目标。2016年12月23日凌晨1点,在对该车进行仔细检查时,妥善处理了Z307车10号车路口冒烟的险情,获公路局奖励。他在高台上制作了捡拾杆、列车下导管防堵装置等物件,提高了服务质量。
他创造了“看图”学习规章制度的方法,把规章制度做成图片,送给列车员学习。因为学习效果好,列车员互相推荐学习,软件浏览图片4万多次。针对高站台门安全交叉板易滑动脱落的问题,范明明带领团队骨干进行QC研究,制作翻板扣,不断优化安全交叉板扣设计。该项目成果获得福建省优秀管理质量奖。在价值倍增的过程中,他巧妙地改变了垃圾袋的捆绑方式,由单捆绑改为双捆绑,大大增加了垃圾袋的容量。该方法在全断面推广使用,节约成本立竿见影。
八
治愈“顽疾”,消除危险
龙岩工程区线路科长周
今年7月初,周在防汛一级警戒点检查中,发现轨道存在溶岩坍塌险情,及时处理,停车,做出了很大贡献,受到了上级主要领导的表扬。《南昌铁路》在7月13日的头条刊登了纪录片通讯《责任承载和平之路》,并分发了评论。之后开设了“学习周增强责任感”学习讨论专栏。人民铁路报道了周的事迹。龙岩工程科发文号召员工向周学习。
46岁的周一直在和两条铁轨“较劲”。在线路部门工作多年后,周最关心的是如何提高线路质量,确保行车安全。龙岩工程段存在严重的翻浆和溅泥问题。他改变了传统的人工挖掘和煮霜的方式,引进挖掘机工作。效果出奇的好。一台挖掘机可以达到20个以上的好劳动力。更可喜的是,由于挖的干净彻底,挖完之后,至少五年内不会再有抛泥病了。仅此一点,周就成了车间经理和员工心目中的英雄,因为他治好了整个工段长期存在的“顽疾”,从而使线路质量进入了良性循环。周是挖掘机挖坑的创始人。
九
安全驾驶4000次
黄,向塘机务段机车司机
黄,向塘机务段机车司机,工作30多年,安全行车4400余趟,无一起交通事故和意外事故,全段第一。他有效处理了上百起机车故障,是全段安全行车的标杆。
从最初的蒸汽机车到现在的内燃机车、电力机车,黄信奉“天道酬勤”,在休息的时候也不忘学习业务。黄车队主要负责湘潭至衡阳的客运列车牵引。这一段大多处于困难的分相区间,伴有长坡道,机车时不时会停掉分相,所以很多老司机不敢走这条路线。经过反复实践,他终于找到了解决办法,使列车顺利通过分相无动力区,把“危险路段”变成了“平坦路段”。在他作为机车乘务员的30年里,将近700起事故得以避免。每次都是他拯救了一天,刷新了自己的安全“100趟”,始终占据了全段第一。黄30多年来的突出成就赢得了领导和同事的认可。有人问他有什么维护“百里”安全性能的经验,他总是说:“保证行车安全是我义不容辞的责任!”
10
“醒目”轨迹检测伤害
九江大桥段检测监控车间一班班长崔静
崔静自1998年起参与钢轨探伤工作,参与武广高铁、武九线、京九线、西环线焊缝验收工作;2002年10月参加首届南昌铁路青年技能大赛,获得钢轨焊缝检验第一名;2004年9月参加南昌铁路技术大赛,获得全检第五名;2005年9月,参加第四届江西省交通专业就业大赛,获得全能第一;2005年10月,获“江西省最佳技术专家”称号。他是钢轨探伤仪中的佼佼者。在十几年的检查工作中,他始终坚持操作规范化,加强仪器设备管理,杜绝有“病”的仪器操作,不断提高对钢轨损伤的分析判断能力,防止每米钢轨漏检,不让一个病放过。
2015年6月,崔静在沙洵线与京九下行分岔的主线道岔上发现焊缝损伤源。经分析,确认是由于道岔生产厂家的焊接工艺,造成焊轨头部严重受伤。据此,铁路总公司要求当时的铁路局不要使用不在路上的同一道岔,大大降低了铁路设备的安全风险。
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