根据最新调查数据,50%的企业主愿意组织员工进行拓展训练,大部分员工通过户外拓展训练明显提高了团队合作意识。

拓展训练是一种全新的体验式学习方式和训练方法,适合现代人和现代组织。他们大多旨在培养合作意识和进取精神,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队的活力、创造力和凝聚力,增强团队的生产力和竞争力。

拓展训练借鉴先进的团队训练理论,结合自然环境和人为营造的特殊场景中存在的障碍、艰辛、挫折等各种困难,通过一系列精心设计的模拟生活和工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“磨砺意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、融化团队”的训练目的。

拓展训练的本质可以用八个字来概括——“挑战自己,融化团队”,看似个人和团队两个目标,其实是手掌和手背的关系,因为所有的拓展训练都是对个人的挑战,团队融合是在个人成长的基础上进行的。在专业培训师的指导下,从培训项目中感受学生自己的感受,项目为什么成功或者失败,中间存在哪些问题,我们在日常工作中是否存在这些问题,以及在后续的工作生活中如何克服这些问题。

在拓展训练课程的设置中,也有一个培养团队内部沟通与合作的项目,以改善和推进参与者的人际关系。在体验过程中,团队成员之间关怀和协助的行为表现会极大地改善他们的人际关系。通过外向型培训,员工可以准确了解自己的气质特征,重新发现自己,发现自己的潜力,取长补短,对自己有一个全新的定位,在工作中不断“塑造自己,发现自己”,最终实现自己与公司的快速成长。

山美特户外运动有限公司拥有大量具有挑战性和思想性的体验式培训课程和项目。山美特在发展传统拓展训练的同时,发展了自己特色的户外体验式训练课程体系,改写了体验式训练的思想体系和训练方法。是国内最早从事户外运动和体验式训练的专业机构之一。公司主要致力于为企事业单位提供高水平、高质量的团队活动和体验式培训的一体化解决方案。

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