城镇职工社会养老保险,中间可以互相迁移吗?

城镇职工社会养老保险和城镇居民社会养老保险，中间可以互相迁移吗？大家说城镇职工社会养老保险和城镇居民社会养老保险中间并不能够互相迁移，都不可以合拼总计测算自身的缴费年限。所以说，这二种社会养老保险是单独存有的。也是独立测算自身的总计缴费年限的。并且一个人终生只可以挑选缴纳社保一种社会养老保险，享有一种养老保险金的工资待遇，并不能够另外享有两份养老保险金的工资待遇。

那麼这个问题，假如说你是报名参加城镇职工社会养老保险的本人，就沒有必需去报名参加城镇居民社会养老保险了，相反假如说你报名参加了城镇居民社会养老保险，将来又寻找所在单位，由所在单位缴纳社保了员工社会养老保险，那麼这类状况下，你也就能够挑选终止交纳你的城镇居民社会养老保险，继而去单一的缴纳社保员工社会养老保险就可以了，由于你终究只可以享有一种养老保险金的工资待遇，并且员工社会养老保险，能够给你产生一个大量的养老保险金的工资待遇，所以说挑选员工社会养老保险，对本身而言是十分必须的。

那麼这个问题，我觉得，一般状况下就是一直报名参加城镇居民社会养老保险的本人，假如自身将来沒有学生就业的意向，或是是并不会报名参加工作中，那麼事实上你也就一直报名参加城镇居民社会养老保险就可以了，也不是可以迁移变成员工社会养老保险的，自然城镇居民社会养老保险它的缴费是较为低的，所以说最后所得到 的养老保险金工资待遇广泛也是较为稍低的，它是也是它的一个特性，那麼员工社会养老保险的特性便是缴费较为高，可是最后得到 的养老保险金工资待遇也是较为高的，所以说它是员工养老保险金的一个特性。

若有一种独特的状况，就是这个员工社会养老保险和住户社会养老保险，在这里一种独特的状况以内，是能够互相迁移的，可是仅有这一种状况。那麼就是报名参加员工社会养老保险的本人，假如自身做到了法律规定的法定退休年龄，可是总计缴费年限不够15周年纪念，那麼这个时候不是可以立即来办理退休的，怎么办呢？这个时候员工社会养老保险是能够迁移变成住户社会养老保险的，是没有问题的，可是迁移变成住户社会养老保险以后，自身最后办理退休只可以享有住户养老保险金的一个工资待遇，所以说这一点一定要确立和留意。

由于大家都了解住户养老保险金的工资待遇，相比员工养老保险金的工资待遇可能低许多 。一般状况下，住户养老保险金的工资待遇大概仅有三四百块钱，高的很有可能也就是四500块钱，那麼员工养老保险金的工资待遇最少都能做到800元之上，广泛状况下一般全是一两千元的一个工资待遇，所以说她们二者之间是沒有一切的对比性。把自己的员工社会养老保险迁移变成住户社会养老保险，对本身而言也是一种不合理的反映，所以说尽可能不必挑选员工社会养老保险迁移成住户社会养老保险，還是挑选延长退休年龄逐渐缴费是一种较为稳妥的方法，由于那样的话就可以享有到员工养老保险金的工资待遇了。

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