宇信易诚社区 山东宇信：“七点”提升工作法 助推支部创新发展

　　 山东宇信铸业有限公司党支部不断完善基层党组织建设，通过“七点”提升工作法，创新党建形式，引领和推动基层党建工作更加标准化、规范化、创新化，逐步夯实基础薄弱、事务交织的基层党支部建设，在“两新”党组织焕新之路上稳步前行。

　　融入“一个”中心

　　公司以加强基层服务型党组织建设为核心，将党建工作切实融入企业发展中心，不断提升、突破、拓宽。公司本着有利于党建活动开展、有利于企业发展为目的，在办公区域设立综合性党群服务中心，以此为载体积极开展党建工作，为实现企业生产经营目标和效益增长提供动力和保证。

　　搭建两个平台

　　公司搭建“争先树优平台”和“技术交流平台”，制定“党员文明诚信公约”“星级文明车间评选”等活动方案，组织开展“党员业户挂牌”“党员、党组织‘双找’”“铸造技术沟通群”等活动，为增强党员战斗力、凝聚力、核心竞争力，开展党的活动提供组织保障。

　　搞好“三个”融合

　　为不断加强公司基层党组织建设,有效促进公司持续、和谐发展，公司做好党的建设与公司机构建设相融合、党的活动与公司发展建设相融合、党建文化与企业文化建设相融合，以党建促进公司各项工作有序开展，营造党建文化氛围。

　　组建“四个”党员团

　　根据公司生产经营和发展的实际需要，公司参照党员的年龄、学历、经历、能力等方面，采取党组织安排和个人意愿相结合的方式组建了“互助团”“智囊团”“技术交流使者团”“评议团”四个团队，凝心汇智，聚力闪光，超越梦想，有利地发挥了党员的先锋模范带头作用，扎实有效地促进了山东宇信的发展。

　　建设“五强”支部

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　　政治思想引导强。

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　　组织协调作用强。

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　　服务指导实效强。

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　　群众公信力度强。

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　　客户与订单品味强。

　　履行“六项”模范要求

　　一是模范学习。以“三会一课”、党章党规学习制度为基础，大力开展党性教育。立足适应工作这一个基本要求，根据党员的年龄、文化、工作能力等不同特点，实行设岗定责，不断加强“思想建设、组织建设、作风建设、党员队伍建设”；二是模范遵守。在日常工作中，党员发挥先锋模范作用，以身作则，引领员工遵守国家法律法规，党的纪律，积极转变作风，提升公司党建活力；三是模范奉献。爱岗敬业，团结互助，扶贫济困，处处体现党员的政治品格；四是模范发展；五是模范带动。从思想上、言行上来带动一线员工，敢于担当，敢于向前，甘于奉献；六是模范融合。以党的建设引领公司各项事业发展，积极将国学经典、红色文化融入到党日活动中去，弘扬主旋律，传播正能量。

　　开展“七方面”党员活动

　　一是认真落实《支部生活日工作规范》。落实好“三会一课”、组织生活、民主评议等党员生活制度，将每月最后周五作为公司党员活动日。二是积极开展好“两学一做”常态化制度化活动。三是积极开展以传承国学、弘扬红色为主题的展览活动。四是带头发挥辐射带动作用，积极开展“请进来”活动，邀请知名企业、同行业单位、高校学生等不同阶层的高水平人才，来公司参加观摩，相互交流学习。五是积极开展“铸造使者”活动，带头走出去，到学校、社区、村镇、企业、机关进行企业宣讲，树立企业社会良好形象。六是积极参加社会公益活动，扶贫济困，弘扬正气，发挥正能量。七是根据上级党组织要求，及时开展党的其他活动。

　　新思想引领新时代，新时代开启新征程。目前，公司党员“思想上有信仰、组织上有“娘”家、政治上有地位、事业上有舞台”，每名党员还能根据学习工作情况提出岗位工作目标和工作愿景，制定实施计划，最大限度形成工作合力，在确保安全生产稳定局面和队伍思想稳定的同时，形成了与企业共同干实事、做实业的良好工作氛围。