如何在单位做一个成功的二把手

众所周知，单位一把手只有一个，但副手却不少，如何做一个成功的副手是需要很多技巧的。

单位都是一把手说了算，明面上班子成员有分工，实际决策权，资源分配权都是一把手掌握，而把落实工作分给副手。如果在副手的位置上干不好，那就别指望当一把手了。很多时候副手和秘书岗位就是培养造就人才的摇篮。

干副手一定要找准位置。虽然同事都叫有意无意把“副”字去掉，称呼“X长”、“X总”，可不能飘飘然，心里一定牢记自己只是一个副手。一个“副”字，使你差上十万八千里。在任何情况下，都要清醒的认识到自己的位置在哪。

开会的时候，让一把手坐在中间，副手坐在一侧。在讲话时，让一把手先讲，副手后讲。有时一把手让你先讲，那都是的客套话，千万不可当真，如果你当真了，那么让一把手肯定心里不高兴了，即使当场不表现出来，心里也不爽快。

总结成绩的时候，一定要把一把手放在前面。所有正确的决策，所有的成绩都是在一把手的领导下，在大家奋力工作中取得的。

总结教训时，都是因为我们没有认真执行一把手的指示导致。以后一定要深刻反省自己的不足，力争用最快的速度改正错误。在收到夸赞的时候，决不能有半点骄傲。

凡事必须请示一把手，不要自己做主，这样可以省去许多麻烦矛盾。因为你永远不知道一把手到底是什么想法。很多决策是利益关联，得罪谁也不能得罪一把手。至少明面上要做到唯唯喏喏。先忍一忍，等当上了一把手，再过说得算的瘾也不迟。在升值之前一定要处处小心谨慎，决不让人家抓住什么小尾巴。

把早晚请示汇报作为重要工作对待。每天早晨请示当天的工作。晚上下班前汇报一天的工作完成度。汇报工作要认真，提前写好发言稿，梳理思路。

在一把手知道工作时，最好拿出记录本，认真地进行记录。这样也能形成了记录的习惯，对以后的工作也有益处。

写论文、调查报告、经验材料时候，要把一把手的名字放在前面，即使他没有写过一个字，以示对局长的敬重。因为任何工作成绩都是在一把手领导下取得的，把他放在前面理所当然。如果材料是一把手写的，千万不要把自己名字在后面。如果犯了错误写报告，千万别写一把手的名字。

出去应酬吃饭的时候，一定要坐在一把手身边，一来显示团结，二来可以给一把手挡酒挡事。

坐车外出的时候，让一把手坐司机右后方，自己坐司机正后方。两人外出时，一定不要让一把手开车，不会开车当务之急就是学会开车。

一把手有难进去了，自己不方便探望也得派信得过的人代表自己去看看。毕竟人家外面还有关系网，一句话也能给你造成负面影响。

如果能成功的做好二把手，那么离一把手的位置不远了。

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