杭州外教 告别“黑外教”！杭州建立标准将“外教”管起来

外教对杭州学生来说并不陌生。从幼儿园到中小学，外教不仅教授外语，还带来外国文化和教育理念，为学生的成长开辟更广阔的天地。G20峰会为杭州吸引高素质外籍教师、拓展教育国际化视野创造了更加有利的环境条件。

近年来，随着外教市场的激烈，外教变得“五花八门”。

如何更好的管理现有和未来的外教资源？2月6日，记者从门户网站“中国杭州”获悉，杭州市发布了《关于进一步加强外教资源整体管理的实施意见》。

外教有哪些类别？

在《实施意见》中，外籍教师资源分为国内外在职外籍教师、国外学校退休外籍教师、国外大学外籍毕业生、国内外大学外籍实习生、国内大学毕业生。此外，还有海外结对学校的短期交流访问教师。

外教就业管理要经过哪个平台？

未来杭州将建设外教资源服务网络。在服务网站上，中小学可以贴出外教招聘要求，外国人也可以提交申请意向。服务网将与浙江省政府服务网杭州平台对接，一站式告知涉及出租的服务流程，并提供服务入口。

杭州将利用服务网络对全市学校和幼儿园的就业数据实施实时统计、数据共享、分析和验证。外教相关数据一旦发生变化，外包学校应及时将信息上传至服务网络外教资源信息库。

服务网络还承担外教聘用全过程的管理和质量评估。所有通过各种渠道聘用外籍教师的学校和幼儿园，都应定期登录服务网络，对聘用的外籍教师进行过程评价和满意度调查。外教也可以定期参加对所在学校管理服务的满意度调查。

外国实习生可以在杭州做外教吗？

根据《实施意见》，经服务网审核，外籍实习生工作所在高校与相关学校、幼儿园签订实习协议，杭州市公安局出入境管理局依法在外籍实习生有效学习居住证上制作“实习”备注，有效期为半年，可延长至一年。

留学生如何留在杭州教书？

杭州将开展外国留学生留杭任教试点，实施在杭州高校取得硕士以上学位且专业或资格证书符合相关条件的优秀外国留学生试点。

一个外教可以同时在两所学校任教吗？

《实施意见》允许在不同地区开展聘请外籍教师试点。也就是说，在周边中小学和对外籍教师有共同需求的多法人集体化学校中，区县教育主管部门将对外籍教师的就业进行统筹规划，明确各区的龙头学校和成员学校，并将就业需求集中提交给服务网络。

双方达成协议后，区内领导学校和成员学校与外教签订聘用合同，明确聘用主体责任并上报教学计划，共享外教资源，并及时向公安出入境管理部门登记，实现外教资源的区域化管理，利益最大化。

遇到教学质量不达标或者不服从学校管理的外教怎么办？

《实施意见》明确建立了外籍教师动态评估管理机制。通过服务网络组织实施，每季度实施一次，通过流程管理促进绩效提升。

杭州所有外籍中小学将对教学期间的遵纪守法综合表现、教学表现、生活品行进行过程评价，对外籍教师聘用期间的管理表现进行过程评价。同时，在外籍教师和受聘学校之间进行了双向满意度调查。

制定“星级”外教标准，将学校外教评价纳入学分“红黑榜”管理。表彰和宣传在学校工作中表现优异的外籍教师和聘用管理服务满意度高的学校，严厉查处被列入失信黑名单的外籍教师和违法外籍教师。