被指偷半卷卫生纸自尽的63岁洗碗工已清醒 很多细节首次披露！

1月28日，安徽一63岁酒店女洗碗工在员工宿舍服药自尽，起因是把酒店厕所的半卷卫生纸，拿到员工宿舍去用，“被酒店指盗窃。”

图文无关 资料图，新华社供图

2月1日上午，该老人已清醒，女婿向猛犸新闻·东方今报记者讲述了其清醒后的自述，很多细节首次披露。

酒店方面表示尽到了义务，家属诉求可以通过法律途径解决。

这位63岁老人姓蒯，大约一年前到安徽合肥一家酒店做洗碗工。1月28日，老人在酒店宿舍服药自尽。2月1日，老人已清醒，目前还在医院治疗。

老人女婿王先生向猛犸新闻·东方今报记者介绍，事发当天，他接到丈母娘微信，隐隐觉得丈母娘的情绪不太对，就决定到其工作的酒店看看。半道上，从其爱人那里得知丈母娘服药自尽了，人已在医院，起因是拿了酒店半卷卫生纸，被酒店指盗窃。其爱人当即报警。

赶到医院后，王先生的丈母娘正在抢救。“抽血、洗胃。因为我丈母娘服的是抗过敏药，医生说具体副作短时间内无法判别，什么情况都有可能发生，不排除病危。”

王先生称丈母娘当天大概4点多被送到医院，抢救持续到晚上10点多，虽然洗过胃了，但是精神显得迷糊，意识不清，手脚乱动。“医生说这个药可能会伤到神经系统，第二天早上情况才略微好转。”

2月1日，王先生的丈母娘仍在医院治疗，人已清醒，更细致地详述了事发经过。

据王先生转述，事发当天，酒店保安队长带着两个人找到其丈母娘进行搜身，搜身过程中问其有没有拿东西。“我妈当时没有想到搜身是因为自己拿了卫生纸，搜到卫生纸以后，保安队长让我妈去找总经理汇报。我妈当场吓傻了。”

之后，其丈母娘在去找总经理途中，被酒店一部门负责人拦住，称不该找总经理汇报，又让找客房部经理。“客房部经理批评我妈没有及时汇报。当时没有说开除，次日早上，我妈被酒店相关人员告知行为属于盗窃，到月底不用来了。”

当时，王先生的丈母娘很紧张，反复表示自己做得不对，罚款、开除都接受，但是希望能小范围处理，不要搞得人尽皆知。“我妈说不想以后被指指点点是小偷，直不起腰板。对方不同意，我妈当时下跪了，但对方还是不同意，后来她想不开就服药了。”

对于其下跪“求饶”这个细节，猛犸新闻·东方今报记者向酒店方面求证，未获回应。

“拿了酒店半卷卫生纸，这点是毫无疑问的。”王先生并不否认这一点。但是他认为酒店方面处理方式不对，酒店平时也会给员工发卫生纸，当天恰好是宿舍没有卫生纸了，其丈母娘才会把厕所的半卷纸拿到宿舍去用，酒店方面可以处罚，但是搜身等处理方式“侮辱人”，导致其丈母娘无法接受以至于服药自尽，酒店应该给予一定说法。另外，酒店应该保障员工的人身安全。

“我认为拿半卷卫生纸构不上盗窃，也有人认为我们家属胡搅蛮缠，但是老人来打工受到刺激，得有个说法。”王先生说作为家属的诉求是希望酒店方安抚好老人的情绪，“她的心结打不开，再出现这个情况怎么办？”

2月1日下午，猛犸新闻·东方今报记者联系上涉事酒店工作人员求证，对方反复表示目前不方便多说，称这个事情酒店已经在着手处理，相关部门也已经介入调查，具体等公开通报，现在不再公开回应此事。

而据洗碗工家属称，酒店方面的态度就是已尽到了义务，家属有其他诉求可以通过法律途径解决。

另据此前有媒体报道，酒店方面称该员工在酒店工作期间有不符合员工手册的行为，经过查实后与本人沟通后予以劝退，其个人后续出现了过激反应，酒店方也第一时间参与救治，目前有关机关已介入调查。

该洗碗工拿了酒店半卷卫生纸的行为如何界定？酒店是否该对其自尽担责？猛犸新闻·东方今报记者采访了两位律师。

河南荟智源策律师事务所合伙人、律师赵世峰认为，以非法占有为目的，窃取公私财物的行为是一种盗窃行为，但要区分普通的违法行为和犯罪行为的区别：只有涉案的数额较大，才有可能构成“盗窃罪”。

赵世峰认为，像该事件中洗碗工拿了酒店半卷卫生纸的行为 ，充其量就是一般的违法行为。而对于这种一般的违法行为，可以由公安机关在调查之后，根据具体的情形，对行为人进行相应的行政处罚。

赵世峰还认为，对于老人企图自尽而导致自己身体受到损害的这样一个结果，老人自己也是有责任的。同时，如果有证据证明酒店方在发现老人的不当行为后，对老人有过分的苛责，或者严重的言语刺激或者其他的过当行为，导致老人企图自尽，那么酒店方也可能需要承担部分的赔偿责任。

对此，河北世纪鸿业律师事务所律师王龙佼认为，如果老人违反单位规定，私自将单位的财物拿走属实，可以认为其行为属于盗窃行为，因为即便是半卷卫生纸也属于单位财物。但是，由于涉案金额小，因此尚不构成盗窃罪。

至于酒店是否应当对该洗碗工服药自尽承担侵权责任，应当依法评判。

王龙佼律师表示，构成侵权责任损害有四要件，损害事实、违法行为、因果关系、是否有过错。因此应当审查老人服药自尽的行为是否与拿卫生纸回家的事件有因果关系。

如果有因果关系，那么应当审查单位的处理行为是否有违法之处，或是否超越了合理的限度范围，如果超过了合理范围，那么单位应当承担相应的侵权责任，反之，不能证实老人的自杀行为与单位有关，或单位的处理行为在合理限度之内，那么单位就无需承担侵权责任。