埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)，全球最大的非政府油气生产商，在全球拥有生产设施并销售产品，在六大洲从事油气勘探业务；在能源和石化行业的很多方面都处于领先地位。埃克森美孚通过其附属公司在全球拥有8万多名员工。其严格的投资政策、致力于开发和应用行业领先技术、追求完善的运营管理，使其处于世界领先地位。
面试面试地点:广州国际金融广场埃克森美孚办公楼
注意:进入前需要注册。分两轮连续进行，主要针对自我介绍和恢复挖掘。两个房间有两个面试官，每个应聘者都要经过两个房间。HR说他想从多个角度认识每个人。
面试官是两个销售经理，分别是PP和PVC。年龄40岁左右，给人一种很好很温柔的感觉。整个面试中，面试官的基本问题是一个说的英语多，一个说的汉语多。大致过程如下:
面试流程:面试官自我介绍-面试官自我介绍-面试官提问
刚坐下，两个面试官简单介绍了一下自己之后，我也做了一个简单的英文自我介绍，然后在这个过程中，我也用中文做了自我介绍。没有限定时间，我说稿子准备一分钟，面试官根据我的自我介绍提了一些问题。
因为我提到网球是我学生时代生活和经历的重要组成部分，两位面试官就此提出了很多问题。
关于团队管理的问题:
1.你说你从打网球中学到了很多。能具体说说你学到了什么吗？
2.你的团队有多少人？你在负责团队的时候是分工作还是全靠自己？
3.你认为管理一个团队需要哪些素质和能力？
4.如果你的玩家输掉了比赛，你会怎么做？
5.如果你的老板批评你没有达到某个目标，你会怎么做？
PS:回答完这个问题，我恬不知耻的问对方这个时候该怎么办。对方说要听取不同意见，客观看待问题。毕竟不是老板说的都是对的。果然，有经验的人回答不一样。
6.你肯定花了很多时间打篮球。你有压力吗？你如何平衡？
我也在简历上问了一些问题:
1.简历上有很多活动。你是打算参加还是只要有活动就想参加？
2.比如欧莱雅和华为营销大赛的一些事情大概就是你在团队中扮演了什么角色，你的比赛进展如何？
我也问了关于帖子的问题:
1.比如你觉得销售最重要的是什么？
我的回答是:个人认为，最重要的是明确客户的需求，以对方能够接受和理解的方式说服对方购买我们的产品。
2.如果别人没有这样的需求，你怎么说服他们购买你的产品？
我在想的时候，男面试官问我有没有兴趣去做技术岗。我逃避了这个案子的答案。
3.你对工作地点有什么偏好吗，因为销售可能会遍及全国。对此你怎么看？
然后，女面试官开始用英语提问:
你和你的同事做同样的检测程序，然后给出报告，但是一旦发现你的同事不是每天都做这个监测步骤，你就直接给出检测结果。你会怎么做？
我的回答是:先和他私下协商，让他意识到问题的严重性，否则他会向老板汇报。
面试官又问:
如果你的同事告诉你你告诉了你的老板，他可能会被解雇。他有家人和孩子要照顾。你会怎么做？诸如此类的问题。
最后面试官问我想问什么问题。
我就问能不能给点建议什么的。面试官人很好，说以后可以更简洁的介绍自己，女面试官在过程中多次提到要慢慢说。
看，时间快到了，面试官让小姐姐带我们去隔壁面试。
面试官是两个女面试官，一直用英语提问！！一个PS部的，一个没听清楚。当时我傻傻的问是中文还是英文，对方一脸惊讶的说，当然都是英文。然后，我开始自我介绍。
他们可能会问关于简历的问题:
你认为sals和maketing的区别是什么？
PS:还好前一天晚上看了这个问题，有一些关于欧莱雅和华为营销大赛的问题。中间说不出英语，面试官让我用中文说。
1.你在这个团队中扮演什么角色？你做了什么？
2.团队是如何划分的？
3.你的计划怎么了？你着陆了还是怎么的？
因为我在自我介绍中提到埃克森美孚非常重视工作与生活的平衡，面试官问:
你会如何看待你的工作和生活？
面试官最后给了我一些建议:
1.我会先用中文确认问题再回答，很好。
2.我觉得我的英语可能不太好，因为简历里写的是参加英语辩论赛，给人很高的期望。
所以，简历上的东西一定是你以后的实际实力支撑的！
面试心得总的来说，结合我的其他面试经验，我有以下见解:
1.准备好你的自我介绍，最好准备不同时间段，最好准备英语；
2.问题都是基于你的简历和自我介绍，所以一定要提前准备一些相关问题的答案。毕竟很多问题都可以在面试官的有意识或无意识引导下问你；
3.随机应变，自信，展现真实的自己；
4.学好英语！尤其是说话，可能口音不好听，但一定要能流畅沟通。
*来自应届毕业生招聘网站，原作者:Kim_Clijisters，“埃克森美孚_暑期实习_广州一面双面”
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