在科技泡沫受到质疑的时候,美国科技巨头的裁员越来越令人担忧。
据《华尔街日报》报道,东部时间7日周五,知情人士表示,为了重塑业务,IBM本周将裁员约2000人。虽然裁员不到1%,但报告提到,提交证监会的文件显示,截至去年年底,IBM员工总数为35.06万人,为2005年以来的最低水平。
彭博社表示,IBM此后证实,部分员工的表现并未处于“竞争水平”,这些“小比例”的员工将离开公司。
按照IBM的说法,IBM专注于IT市场的“高价值行业”。IBM将继续根据这一重点调整公司团队的定位,同时继续在能够为客户和公司提供价值的重要新领域进行招聘。
裁员消息传出后,IBM股价涨幅收窄,早盘涨幅最大,为1.9%,然后中午跌至1%左右,最后收盘上涨0.82%。
在此之前,就在本周三,金融作家查尔斯·休·史密斯(Charles Hugh Smith)写道,过去推动美国大型科技公司快速增长的动力正在逐渐消失,科技行业的一些变化现在看起来似乎正在走向悬崖。
史密斯提到,微软、苹果等科技巨头正在逐步将业务转向月服务,这更像是一家盈利的公用事业公司,但从收入和利润率来看,快速增长的势头已经消失。拥有大量用户数据的Facebook、Google等科技巨头,正面临一波加强监管的呼声。
史密斯认为,在过去的十年里,技术行业一直在将各种基于网络的服务集成到移动终端中。现在移动市场接近饱和,各种社交媒体和网络服务都植根于个人手机。可开发的非智能手机用户非常少,增长曲线几乎停滞。
另外,史密斯提到了科技行业的“通缩”。例如,有了智能手机,人们不再需要单独的摄像头和便携式音乐播放器。因此,技术进步表面上增加了利润,但实际上可能使技术企业更加无利可图。他还认为,大型科技公司对汽车和住宅等私人资产的货币化接近饱和。
IPO估值高得离谱,商业模式面临挑战,这一切都预示着科技公司未来的利润将会减少,已经被吹起的泡沫再次岌岌可危。
美国公司掀起了一波裁员浪潮
华尔街已经注意到,其实不仅仅是科技行业,其他领域的美国大公司也在裁员。
今年4月,大型制造业巨头3M宣布计划在全球裁员2000人。米高梅国际酒店集团表示,计划在本季度末裁员约1000人。
今年5月,雀巢宣布其美国子公司将裁员约4000人。就在上周,福特宣布将在全球范围内解雇约7000名经理和其他受薪员工,约占其白领员工的10%。服装零售商Dressbarn宣布计划开始削减零售业务,包括最终关闭所有商店,约650家商店和数千个工作岗位。
上周,华尔街报道称,根据美国私人调查公司Challenger、Gray & Christmas的最新统计,从1月到3月,约有19万名员工被解雇,比去年同期增加了36%。在国内需求强劲的支撑下,服务业保持强劲,但依赖外部需求的制造业表现疲弱。该公司还指出,自2018年下半年以来,零售业的裁员人数一直在增加。
摩根士丹利(Morgan Stanley)分析师亚当·维格达莫(Adam Virgadamo)今年4月发布的一份报告称,无论公司规模如何,每个人都把员工的工资视为影响公司利润的主要“负面因素”。由于工资上涨和经济增长放缓的负面影响,今年美股上市公司的盈利能力可能会大幅下降。在最悲观的情况下,这将大大增加裁员和经济衰退的概率。
上周五发布的非农就业报告显示,今年5月新增就业岗位仅7.5万个,不到市场预期的17.5万个的一半,4月新增就业岗位减少3.9万个。该报告引发投资者对国际贸易形势吃紧下美国经济增长放缓的担忧,市场对美联储降息的预期进一步提高。前面华尔街提到,根据芝加哥商业学院的工具,市场预期美联储7月降息的概率已经超过80%,前一天估计是68.3%。大多数新增加的降息都是意料之中的。到7月份,将有两次降息25个基点或一次性降息50个基点。
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