前程无忧携手名企空降杭州，双平台直播火爆带岗

8月25日，未来无忧直播室在杭州首播，51job和知乎在两个平台直播。来自杭州的招聘负责人采用了一头牛，先锋水果、博马和敏泰银行轮流做主旨发言，发布就业需求，与求职者互动。这两个小时的直播吸引了10多万人观看。

杭州作为东南沿海经济发达的城市，一直是求职者向往的就业城市。在全国年度招聘需求统计中，杭州常年排名前十，就业需求巨大。对于企业来说，每年都面临着招聘的困难，他们从未停止思考和探索新的招聘模式。

下午3点，收养一头职业套装奶牛的HRD孩子醒来，走进直播室。"下午好，在直播室的所有求职者和朋友."在网上和直播室和网友打了招呼后，他们醒悟过来，开始切入主题介绍企业文化、用人理念、招聘岗位和薪酬。这不是她第一次接触网络直播，但这是她第一次尝试把“帖子”带到直播中，所以在直播之前做了大量的准备工作。面对观众提出的互动问题，比如“员工有什么福利政策”“你现在的简历在这个岗位上有优势吗？”，他们都实时给出了详细的答案。

“与传统招聘会的‘一对一’面对面交流相比，网络直播方式更高效、更有效，这种新颖的方式必然会更受年轻人的欢迎。”先锋果业人力资源总监赖表示，直播为企业带来了五个不同层次的工作岗位。“通过直播，我们可以通过无忧网络资源，重点曝光企业产品、文化和招聘需求。我们非常有信心直播的新招聘方式有助于解决企业目前的招聘问题，提高企业的知名度和品牌形象。”

对于参与直播的求职者来说，新颖的直播方式让他们有了更积极的参与，从对有帖子的企业的口碑印象，到对帖子细节的质疑，通过实时在线问答的互动方式，求职者对企业和帖子有了更全面的了解，获得了更多的信息，从而更准确地做出自己的选择。

招聘与直播平台结合是企业HR打造招聘IP的新尝试，也是新媒体时代雇主品牌强势传播的必然选择。贴吧直播为直播开辟了一个新的领域，更加贴近年轻求职者，更好地为雇主和员工服务。无忧精英网首席人力资源专家赵征认为，贴吧直播扩大了招聘的新局面，更加生动地展示了面试环节中只能联系到的企业招聘人员，在沟通的广度和互动的深度上有所作为。带岗直播不仅可以帮助企业用清晰的横幅传播雇主品牌，还可以让求职者选择符合自己意愿的公司职位，从而有效提高招聘效率。